Μέρος Α Ασφαλιστική Αγορά// Ασφάλιση προσώπων 61-91

Οι τρεις βασικοί τύποι ασφάλισης του κλάδου ζωής είναι οι εξής:

• Ισόβια, ετησίως ανανεούμενη, μικτή.

• Επιβίωσης, θανάτου, μικτές.

• Επιβίωση, πρόσκαιρη, ομαδικών συνταξιοδοτικών ταμείων.

• Απλή, μικτή, unit linked.

Το ασφάλιστρο της ομαδικής ασφάλισης πρέπει να είναι:

• Ίσο με το ασφάλιστρο των ατομικών ζωής.

• Επαρκές, λογικό και δίκαιο.

• Μεγαλύτερο από το ασφάλιστρο των ατομικών συμβολαίων ζωής.

• Μικρότερο από το ασφάλιστρο των ατομικών συμβολαίων ζωής.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ ισόβιας μηνιαίας σύνταξης και ισόβιας μηνιαίας σύνταξης εγγυημένης για 10 χρόνια;

• Η ισόβια μηνιαία σύνταξη εγγυημένη για 10 χρόνια προβλέπει τη μεταβίβασή της εντός των πρώτων 10 ετών της καταβολής της σύνταξης εάν ο ασφαλισμένος αποβιώσει, ενώ η ισόβια μηνιαία σύνταξη δεν μεταβιβάζεται.

• Η ισόβια μηνιαία σύνταξη δεν είναι εγγυημένη, ενώ η ισόβια μηνιαία είναι εγγυημένη για 10 χρόνια.

• Η ισόβια μηνιαία σύνταξη εγγυημένη για 10 χρόνια καταβάλλεται μόνο για αυτό το διάστημα, ενώ η ισόβια μηνιαία σύνταξη καταβάλλεται ισοβίως.

• Δεν υπάρχει ουσιαστική διαφορά.

Ποιο από τα ακόλουθα δεν είναι χαρακτηριστικό ομαδικής ασφάλισης;

• Εκδίδεται ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο για κάθε ασφαλισμένο.

• Συμβαλλόμενος είναι ο φορέας ή η επιχείρηση και ασφαλισμένοι είναι τα μέλη ή οι εργαζόμενοι ή οι πελάτες.

• Το ασφάλιστρο συνήθως είναι ενιαίο για όλα τα μέλη.

• Το κόστος καταβάλλεται από τον συμβαλλόμενο ή τον ασφαλισμένο ή και από τους δύο.

Τι σημαίνει ο όρος του ασφαλιστηρίου συμβολαίου ζωής "εκχώρηση για εγγυοδοσία";

• Ότι ο συμβαλλόμενος εκχωρεί το ασφαλιστήριό του σε εκείνον που του δάνεισε χρήματα, ως εγγύηση για το δάνειο.

• Ότι ο συμβαλλόμενος εγγυάται προς την ασφαλιστική επιχείρηση με ειδικό συμβατικό όρο την αποπληρωμή του ασφαλίστρου.

• Ότι ο συμβαλλόμενος καταβάλλει στην ασφαλιστική επιχείρηση επασφάλιστρο ως εγγύηση.

• Ότι ο συμβαλλόμενος παραχωρεί στην ασφαλιστική επιχείρηση εγγύηση τρίτου προσώπου για την αποπληρωμή του ασφαλίστρου.

Στα ομαδικά συνταξιοδοτικά προγράμματα καθορισμένων παροχών η ασφαλιστική επιχείρηση ενδέχεται να έχει αναλάβει την υποχρέωση…

• κάλυψης του εγγυημένου επιτοκίου που προβλέπεται από την ασφαλιστική σύμβαση.

• εγγύησης της επάρκειας των απαιτούμενων κεφαλαίων για την εκπλήρωση των υποχρεώσεων.

• ενημέρωσης των ασφαλισμένων για το υπόλοιπο των αποταμιευτικών τους λογαριασμών.

• όλες οι απαντήσεις είναι σωστές.

Το ασφάλισμα που καταβάλλεται στο πλαίσιο ομαδικού ασφαλιστηρίου ζωής (συνταξιοδοτικού)…

• φορολογείται όπως και ο μισθός, επειδή η αιτία για την καταβολή τους είναι η σύμβαση εργασίας.

• φορολογείται αυτοτελώς κατά το χρόνο λήξης του συμβολαίου.

• είναι αφορολόγητο.

• φορολογείται τόσο όπως ο μισθός, όσο και αυτοτελώς κατά τη λήξη του προγράμματος.

Στις ασφαλίσεις προσόδων το ασφάλισμα καταβάλλεται με τη μορφή ……….

• εφάπαξ καταβολής.

• είδους / παροχής υπηρεσιών.

• αποκατάτασης των ζημιωθέντων αντικειμένων με αξία καινουργούς.

• τμηματικών καταβολών ισόβιας διάρκειας είτε / και συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος.

Ο Α έχει ασφαλιστεί για τον κίνδυνο θανάτου έναντι 10.000 €, ο Β έχει ασφαλιστεί για τον κίνδυνο επιβίωσης έναντι 10.000 € και ο Γ έχει κάνει μικτή ασφάλιση ζωής έναντι 10.000 € σε κάθε κίνδυνο. Στις 31-12-2010, μία ημέρα πριν λήξουν και τα 3 ασφαλιστήρια, αποβιώνουν συμπτωματικά και οι τρεις. Ποιοι δικαιούχοι θα εισπράξουν αποζημίωση και πόση;

• Οι δικαιούχοι των ασφαλιστηρίων των Α και Β θα εισπράξουν από 10.000 €.

• Οι δικαιούχοι των ασφαλιστηρίων των Β και Γ θα εισπράξουν από 10.000 €.

• Ο δικαιούχος του ασφαλιστηρίου του Α θα εισπράξει 10.000 € και ο δικαιούχος του ασφαλιστηρίου του Γ θα εισπράξει 20.000 €.

• Οι δικαιούχοι των ασφαλιστηρίων των Α και Γ θα εισπράξουν από 10.000 €.

Στα ομαδικά συνταξιοδοτικά προγράμματα καθορισμένων εισφορών (Defined contribution plans):

• Το ποσό της σύνταξης ορίζεται σε ποσοστό των τελικών αποδοχών του εργαζόμενου.

• Ο εργοδότης καθορίζει το ύψος της εισφοράς και η παροχή καθορίζεται κατά τη στιγμή της συνταξιοδότησης ανάλογα με το συσσωρευμένο κεφάλαιο και τα τρέχοντα βιομετρικά στοιχεία (π.χ. τότε ισχύοντες πίνακες θνησιμότητας και τεχνικών επιτοκίων).

• Είναι γνωστό από την ημέρα ένταξης στην ομαδική ασφάλιση του ατόμου το ποσό της σύνταξης του ασφαλισμένου.

• Το ποσό της σύνταξης ορίζεται σε ποσοστό των μέσων αποδοχών του εργαζόμενου.