Pre-Test วิชากฎหมายเเรงงานบทที่ 1

บุคคลที่ตกลงทำงานให้แก่บุคคลอื่นนั้นเรียกว่า

• นายจ้าง

• ลูกจ้าง

• ผู้รับจ้างฝ่ายหนึ่ง

• ผู้ว่าจ้างฝ่ายหนึ่ง

• ถูกทุกข้อ

นายแดงจ้างนายขาวทำงานบ้านและให้นายขาวอาศัยอยู่ในบ้าน จัดหาเสื้อผ้าอาหารให้ตามสมควร เป็นลักษณะสำคัญของการจ้างแรงงานแบบใด

• การจ้างแรรงงานเป็นสัญญา

• วัตถุแห่งสัญญาคืองานที่ทำ

• สัญญาต่างตอบแทน

• ลูกจ้างต้องทำงานให้นายจ้างและนายจ้างต้องให้ค่าจ้างแก่ลูกจ้าง

• มุ่งที่ผลของงานเฉพาะคราวนั้นๆ

การจ่ายค่าแรงงานรายวันให้แก่ คนงานก่อสร้างเป็นลักษณะสำคัญของการจ้างแรงงานแบบใด

• การจ้างแรรงงานเป็นสัญญา

• มุ่งที่ผลของงานเฉพาะคราวนั้นๆ

• วัตถุแห่งสัญญาคืองานที่ทำ

• สัญญาต่างตอบแทน

• ลูกจ้างต้องทำงานให้นายจ้างและนายจ้างต้องให้ค่าจ้างแก่ลูกจ้าง

ข้อใดไม่ใช่ลักษณะสำคัญของการจ้างแรงงาน ที่ลูกจ้างต้องทำงานให้นายจ้างและนายจ้างต้องให้ค่าจ้างแก่ลูกจ้าง

• งานก่อสร้าง

• ครูโรงเรียนเอกชน

• จ้างบรรณาธิการ

• จ้างขับรถประจำตัว

• จ้างเหมาผลิตสินค้า

ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับรุปแบบของสัญญาจ้างแรงงาน

• สัญญาจ้างต้องเป็นลายลักษณ์อักษร

• ต้องมีการทำงานของผู้ว่าจ้างและผู้รัจ้าง

• สัญญาจ้างแรงงานไม่มีแบบแห่งนิติกรรม

• สัญญาจ้างต้องมีพยานรับรู้แห่งนิติกรรม

• การจดนิติกรรมต้องจดต่อหน้าเจ้าพนักงาน

นายแดงจ้างนายเขียวทำสวน และแนะนำให้นายเขียวปลูกต้นไม้และถอนหญ้า นายแดงใช้สิทธิในการเป็นนายจ้างในข้อใด

• สิทธิออกคำสั่งให้ลูกจ้างทำงานตามที่ตกลง

• สิทธิในการกำหนดระยะเวลาการจ้าง

• สิทธิในการโอนสิทธินิติบุคคล

• สิทธิในการแสดงตนว่าเป็นผู้มีฝีมือ

• สิทธิในการสร้างความชำนาญในการประกอบอาชีพ

การบอกเลิกสัญญาจ้างสามารถกระทำได้ในกรณีใด

• ขัดคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมาย

• ละเลยไม่นำพาต่อคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายของนายจ้างเป็นประจำ

• ละทิ้งการปฏิบัติหน้าที่เป็นประจำ

• ลูกจ้างแสดงตนว่าเป็นผู้มีฝีมือ แต่ไร้ฝีมือ

• ไม่สุจริตต่อหน้าที่อย่างร้ายแรง

การกระทำความผิดให้เกิดความแตกแยก ความสามามัคคีในองค์กร หรือการกระทำความผิดทางอาญา นายจ้างมีสิทธิกระทำการสิ่งใดแก่ลูกจ้าง

• สิทธิไล่ลูกจ้างออกจากงาน

• สิทธิบอกเบิกสัญญาจ้าง

• สิทธิกำหนดระยะเวลาการทำงานเพิ่มได้

• มีสิทธิโอนสิทธิการเป็นนายจ้างให้แก่บุคคลอื่นได้

• มีสิทธิออกคำสั่งให้ลูกจ้างทำการสิ่งใดเป็นการไถ่โทษ

ข้อใดไม่ใช่หน้าที่ของนายจ้าง

• ต้องจ่ายค่าสินจ้างให้แก่ลูกจ้าง

• ออกหนังสือรับรองหรือใบสำคัญการปฏิบัติงานให้แก่ลูกจ้าง

• ออกคำสั่งให้ลูกจ้างทำงานตามที่ได้ตกลงกัน

• ออกค่าเดินทางให้แก่ลูกจ้าง กรณีที่นายจ้างได้นำลูกจ้างมาจากต่างถิ่น

• รับผิดชอบร่วมกับลูกจ้างเมื่อลูกจ้างละเมิดบุคคลอื่นจากงานที่ทำ

ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับการโอนสิทธิของนายจ้าง

• สามารถโอนสิทธิการเป็นนายจ้างได้ตลอดเวลา

• สามารโอนสิทธิการเป็นนายจ้างได้ต่อเมื่อบอกเลิกสัญญาจ้างแล้วเท่านั้น

• ลูกจ้างไม่สามารถคัดค้านการโอนสิทธิของนายจ้างได้

• การโอนสิทธิจะกระทำได้ต่อเมื่อปิดกิจการ

• การโอนสิทธิการเป็นนายจ้างต่อเมื่อได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง