Vegas in Touch: July 6th

Nuestra Visión se compromete con la formación de personas en el Ser más para Servir mejor, dentro de unos principios católicos, éticos, cívicos y ecológicos, a través de un modelo pedagógico innovador.

• Verdadero

• Falso

Los valores institucionales son

• Trascendencia – orientación al logro - autonomía - liderazgo

• Transparencia - autonomía - bondad – Servicio

• Trascendencia – solidaridad - autonomía - bondad

¿A qué le apunta la Mega?

• A la participación de manera exitosa en proyectos internacionales que impacten en el cuidado de la casa común.

• A la participación de manera exitosa en proyectos internacionales que impacten en los ODS relacionados con la educación.

• A la participación en proyectos internacionales que impacten en los Valores institucionales.

¿Cuántos proyectos institucionales tiene el colegio?

• 20

• 19

• 15

¿Cuáles son los 4 proyectos base?

• Acompañamiento en la formación del Ser - Desarrollo del pensamiento STEAM+H - Cuidadores de la Casa Común - Towards a Global Learning Environment

• Acompañamiento en la formación del Ser - Singapur en las Vegas - Cuidadores de la Casa Común - Eureka

• Acompañamiento en la formación del Ser - Desarrollo del pensamiento STEAM+H - Towards a Global Learning Environment - Proyecto de vida desde el talento

Nuestra Misión es

• Seremos una Institución Educativa reconocida a nivel mundial por su liderazgo, excelencia e innovación en su gestión, para contribuir al desarrollo sostenible.

• Participar de manera exitosa en proyectos internacionales que impacten en los ODS relacionados con la educación.

• Formamos personas en el SER más para SERVIR mejor, dentro de unos principios católicos, éticos, cívicos y ecológicos, a través de un modelo pedagógico innovador.

¿Cuáles son los Macroprocesos institucionales?

• Misional - Estratégico - Apoyo – Mejoramiento y Desarrollo institucional

• Misional - Estratégico- Impulso estratégico - Mejoramiento y desarrollo

• Misional - Estratégico- Impulso estratégico - Progreso

Los procesos del Macroproceso Misional son

• Talento Humano y Cultura Organizacional – Ambiente Escolar - Académico Pedagógico.

• Talento Humano – Ambiente Escolar y liderazgo Servidor - Académico Pedagógico- Familia.

• Familia – Talento Humano y Cultura Organizacional – Ambiente Escolar y liderazgo Servidor - Académico Pedagógico.

¿Cuántos son los objetivos de Desarrollo sostenible?

• 12

• 17

• 18

¿Para qué se crearon los ODS?

• Para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible.

• Para aprender de geografía y viajar seguros por el mundo.

• Para saber que no estamos solos en el planeta, que hay tecnología para estar más cerca y poder viajar con más conocimiento.