Positive FEEDBACK Kultur

FEEDBACK IST DAS FRÜHSTÜCK VON...

• ...den Mitarbeitern*innen

• Super Mario & Luigi

• ...den Managern*innen

• ...Champions

'FEEDBACK IST DAS FRÜHSTÜCK VON CHAMPIONS' DIESES ZITAT STAMMT VON...

• Mark Zuckerberg

• Ken Blanchard

• Steve Jobs

• Elon Musk & Jeff Bezos

WENN FEEDBACK KORREKT, POSITIV, FÖRDERLICH UND REGELMÄẞIG EINGEFORDERT UND GEGEBEN WIRD, BRINGT ES DIR SELBST UND ALLEN*M WEITEREN...

• Entwicklung

• Fortschritt

• Verbesserung

• Alle diese Antworten sind korrekt

WELCHE ZWEI HAUPTARTEN VON FB GIBT ES EIGENTLICH ?

• ZUSTIMMEND oder ENTWICKELND

• POSITIV oder KONSTRUKTIV

• GUT oder SCHLECHT

• SCHWARZ oder WEISS

DIESE GRUNDREGELN SIND DIE BASIS, DASS FEEDBACK ZU EINER MOTIVIERENDEN RESONANZ FÜHRT !

• Zuvor um Erlaubnis fragen

• Zeitnah anbieten / einfordern

• Authentisch + Präzise + Objektiv

• Gerne vor anderen bzw. NUR unter 4 Augen (kommt eben drauf an)

• ALLE diese Regeln sind wichtig !!!

Wenn die Feedback Kultur stets auf dem richtigen Pfad von ALLEN gehalten wird, dann...

• ...hat man ein wertvolles Fundament zum stetigen Wachstum !!

• ...hat niemand mehr Angst davor !!

• ...will man es sich selbst regelmäßig holen, sogar bevor man es gegenüber anderen platzieren möchte !!

ES IST WICHTIG FÜR UNS ZU ERKENNEN WOFÜR FEEDBACK DA IST. DARUM NEHMEN WIR ES GERNE AN UND WOLLEN SOGAR...

• ...uns immer sofort rechtfertigen

• ...nur unsere Lieblingskollegen ernst nehmen

• ...dies pro-aktiv einfordern

• ...direkt danach das alle über Stadium wissen lassen

WENN WIR GUTES FEEDBACK REGELMÄSSIG ERHALTEN ODER EINFORDERN, DANN IST DAS NICHT ETWA 'POSITIV oder NEGATIV', SONDERN 'ZUSTIMMEND oder ENTWICKELND'. DAS BEDEUTET ES IST...

• Gut oder Schlecht

• IMMER POSITIV, denn beide Richtungen, dienen immer zum Wachstum!

• Konstruktiv oder Positiv

• Negativ oder Positiv

WIR WOLLEN ES GEMEINSAM SCHAFFEN, DASS FEEDBACK ZU EINER STETS WILLKOMMENEN SACHE WIRD!

• Joar, wär eine nette Möglichkeit

• Nö danke - Das darf jede*r bitte selbst entscheiden

• step by step ...aber gerne nicht zu hastig

• Aber auf jeden Fall

WAS IST VON DEN FOLGENDEN AKTIONEN KEIN RICHTIGES FEEDBACK ?

• Wertschätzung

• Niedermachen

• Danksagung

• Verurteilung

• Keines dieser Optionen