ยุคการบริหารแบบมนุษยสัมพันธ์

ข้อใดเป็นการทดลองวิจัยของ Elton Mayo

• การสัมภาษณ์

• การสังเกตการณ์

• การบริหาร

• ศึกษาสภาพห้องทำงาน

ผลงานที่มีชื่อเสียงของ Elton Mayo คือข้อใด

• Cutting edge

• Dynamics Administration

• Hawthorne Studies

• Participative Managemen

Marry Parker Follett มีผลงานวิจัยและวิทยานิพนธ์เกี่ยวกับเรื่องใด

• สังคม

• เศรษฐกิจ

• รัฐบาล

• การเมืองการปกครอง

Marry Parker Follett ก่อนเป็นนักวิชาการเคยทำอาชีพใดมาก่อน

• นักธุรกิจ

• นักวิจัย

• นักสังคมวิทยา

• นักสังคมสงเคราะห์

แนวคิด Dynamics Administration ได้รับการสนับสนุนจากใคร

• Elton Mayo

• F.J. Roethlisberger

• Elton Mayo และ F.J. Roethlisberger

• ไม่มีข้อใดถูก

บิดาของการจัดการแบบมนุษยสัมพันธ์ คือใคร

• Chester Barnard

• Elton Mayo

• F.J. Roethlisberger

• Marry Parker Follett

ข้อใดไม่ใช่แนวคิดเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลของ Elton Mayo

• การสนับสนุนจากสังคม

• การปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

• การจัดการแบบมนุษย์สัมพันธ์

• ทฤษฎีสามมิติของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

หลักการ ชนะ–ชนะ หรือ win–win เป็นทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับแนวคิดใด

• Cutting edge

• Dynamics Administration

• Hawthorne Studies

• Participative Management

Marry Parker Follett ศึกษาด้านใดในระดับปริญญาตรี

• ด้านเศรษฐกิจ รัฐบาล กฎหมาย และสังคม

• ด้านเศรษฐกิจ รัฐบาล กฎหมาย และปรัชญา

• ด้านเศรษฐกิจ รัฐบาล กฎหมาย และการเมือง

• ด้านเศรษฐกิจ รัฐบาล กฎหมาย และการปกครอง

ยุคการบริหารแบบมนุษย์สัมพันธ์อยู่ในช่วงใด

• ช่วงคริสต์ศตวรรษที่ 18

• ช่วงปลายศตวรรษที่ 18 เป็นต้นไป

• ช่วงศตวรรษที่ 19 เป็นต้นไป

• ช่วงศตวรรษที่ 20 เป็นต้นไป