SOSIO KULTURAL PPPK

SOSIO KULTURAL PPPK

University

40 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PAS KLS.XI, AL-QUR'AN HADITS, SEMESTER GENAP, 2025

PAS KLS.XI, AL-QUR'AN HADITS, SEMESTER GENAP, 2025

11th Grade - University

35 Qs

TEKNIK DASAR OTOMOTIF

TEKNIK DASAR OTOMOTIF

University

40 Qs

INI TES INGGRIS LOH YA

INI TES INGGRIS LOH YA

University

40 Qs

SOAL LATIHAN PPPK 2021 PAKET 2 KOMPETENSI SOSIO KULTURAL

SOAL LATIHAN PPPK 2021 PAKET 2 KOMPETENSI SOSIO KULTURAL

University

40 Qs

Tes Numerasi

Tes Numerasi

10th Grade - Professional Development

40 Qs

pppk2023 kompetensi manajerial

pppk2023 kompetensi manajerial

University

40 Qs

SOAL LATIHAN PPPK 2021 PAKET 4 ''KOMPETENSI TEKNIS'''

SOAL LATIHAN PPPK 2021 PAKET 4 ''KOMPETENSI TEKNIS'''

University

40 Qs

soal ppg guru SD 2019

soal ppg guru SD 2019

University

35 Qs

SOSIO KULTURAL PPPK

SOSIO KULTURAL PPPK

Assessment

Quiz

Other

University

Medium

Created by

uzank ar

Used 786+ times

FREE Resource

40 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Dalam situasi terjadi perdebatan karena perbedaan pendapat, biasanya saya ..

Meninggalkan ruangan karena saya tidak tahan mendengar perdebatan.

Berusaha menengahi agar perbedaan tidak terjadi berkepanjangan.

Berusaha memahami kedua belah pihak mengapa sampai terjadi perdebatan.

Memihak dengan orang yang sependapat dengan saya.

Diam dan mengikuti proses perdebatan sampai selesai.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Bagaimana reaksi Anda menyikapi aksi-aksi kekerasan yang sering terjadi di jalanan?

Takut dan trauma saat berada di jalan.

Tidak ambil pusing dengan kejadian tersebut.

Melaporkan aksi yang ada dan tetap waspada saat berkendara di jalan.

Hanya asyik menonton tanpa melakukan sesualu

Sebisa mungin mencari teman ketika melewati jalan tersebut.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Anda ditunjuk sebagai pemimpin sebuah rapat. Ada anggota rapat yang selalu menyela anda ketika presentasi berjalan. Sikap anda..

Biasa saja

Saya dengarkan argumentasinya dengan penuh rasa penasaran

Saya anggap dia orang yang aktif

Tidak peduli

Saya minta dia untuk mendengar presentasi saya lerlebih dahulu lalu memberikan argumentasi

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Jika atasan saya memberikan pendapat dan masukan kepada saya maka...

Saya tidak peduli karena saya sudah bekerja sesuai dengan kemampuan saya

Saya menerimanya dan mendengarkannya

Saya mengintrospeksi diri saya kemudian saya memperbaikinya

Pemimpin saya memang orangnya perfeksionis

Saya senang jika ada yang memberikan kritik dan saran pada saya

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Teman sekantor saya mengalami musibah, disaat yang sama ada pekerjaan penting yang harus diselesaikan, saya..

memprioritaskan teman saya, karena kami bagaikan keluarga

menunda pekerjaan saya dan pergi untuk melihat kondisinya

Teman saya pasli mengerti jika saya sibuk

bersama teman-teman yang lain pergi untuk melihat kondisinya

menelefon untuk memastikan kondisinya lalu kembali bekerja

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Dalam suatu kelompok kerja, biasanya anggota kelompok terdiri dari berbagai latar belakang budaya, dan saya merasa...

Sebagian orang menerima saya jika saya dapat mengikuti aturan dalam kelompok.

Perlu berhati-hati akan apa yang bisa saya katakan alau saya perbuat didalam kelompok kerja.

Benar-benar aman menjadi diri sendiri, dan saya tidak pernah berkonflik dengan anggota kerja yang lain.

Tidak pernah menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja.

Tidak cukup berani untuk rnenjadi diri sendiri dalam kelompok kerja

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Anda baru saja mendapatkan pekerjaan di sebuah perusahaan di mana mayoritas karyawannya berlawanan jenis kelamin dengan Anda. Suatu hari atasan Anda menemui Anda dan mengatakan bahwa kehadiran Anda membuat banyak karyawan susah fokus dalam bekerja karena mereka lebih banyak memperhatikan diri Anda dibanding pekerjaan mereka sendiri. Atasan Anda kemudian mengisyaratkan agar Anda melakukan sesuatu untuk mengatasi permasalahan tesebut. Apa yang akan Anda lakukan?

Tetap bekerja seperti biasa. Toh, kesalahan bukan berada di pihak saya.

Menyarankan kepada atasan agar mendisiplinkan para karyawan tersebut.

Meminta kepada baglan kepegawaian untuk dipindahkan ke divisi lain.

Mengubah tampilan dan perilaku Anda agar tidak menarik perhatian lawan jenis.

Sedapat mungkin menyarankan kepada rekan-rekan yang lain agar lebih fokus dalam bekerja.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?