team building

Rekan kerja yang baik menurut saya adalah

• Menurut kepada saya

• Saling melengkapi

• Jujur dan santun

• Berani dan tegas

Dalam bekerja saya senang mempunyai teman yang....

• banyak membantu saya

• memacu saya untuk bekerja lebih baik

• baik kepada saya

• mengerti tugasnya

Berikut adalah key behaviour dari Harmonis, kecuali...

• Suka menolong orang lain;

• Membantu pekerjaan rekan di unit

• Menghargai orang yang kita suka

• Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

Tidak berbuat dzolim kepada rekan kerja, termasuk dalam salah satu bagian dari AKHLAK, yaitu

• Adaptif

• Kolaboratif

• Harmonis

• Loyal

• Amanah

Yang termasuk dalam Integritas

• Loyal dan Harmonis

• Harmonis dan Kompeten

• Amanah dan Loyal

• Kompeten dan Amanah

Pagi ini semua karyawan di unit anda di minta oleh atasan untuk mengikuti briefing mengenai beberapa permasalahan yang terjadi. Pada saat anda diminta oleh

atasan untuk memberikan tanggapan terkait permasalahan tersebut secara tiba-tiba rekan kerja anda memotong pembicaraan anda dan menyanggah tanggapan anda, menurut anda.....

• Mungkin apa yang saya sampaikan tidak sesuai dengan pendapatnya

• Mungkin teman saya spontan ingin menyampaikan pendapatnya

• Harusnya dia mendengarkan saya dulu, setelah saya selesai baru berbicara

• Menurut saya wajar saja

Dampak negatif penggunaan gaya kepemimpinan otoriter pada kehidupan organisasi, antara lain

• Lamban dalam mengambil keputusan

• Menciptakan situasi saling mencurigai antar anggota organisasi

• Motivasi dan semangat anggota organisasi menjadi rendah

• Menurunkan kepatuhan anggota organisasi

Jika konflik dianggap sebagai sesuatu yang merusak dan disfungsional, maka tanggung jawab pemimpin adalah ....

• Membatasi konflik

• Menstimulasi konflik

• Menghilangkan konflik

• Menciptakan lingkungan konflik yang sehat

Gaya atau perilaku kepemimpinan transformasional antara lain bercirikan ....

• Melindungi, mengayomi dan menolong anggota organisasi yang dipimpinnya

• Memberdayakan anggota organisasi melalui peningkatan konsep diri yang positif

• Mempengaruhi anggota organisasi dengan mendayagunakan kelebihan sifat kepribadian pemimpin

• Memotivasi pengikut dengan mengarahkan para pengikut pada kepentingan diri pemimpin sendiri

Bila bawahan memiliki keyakinan tetapi kurang memiliki keterampilan, maka perilaku pemimpin yang relatif efektif adalah ....

• Instruktif

• Konsultatif

• Partisipatif

• Delegatif