ACOSO LABORAL

QUE ES ACOSO LABORAL

• El acoso laboral es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los afectados menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo, siempre que todas estas conductas se practiquen en forma reiterada.

• El acoso laboral es toda conducta que constituya Golpes, ejercida por el contratista por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los afectados menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo, siempre que todas estas conductas se practiquen en forma reiterada.

• El acoso mental es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los afectados y la calidad del trabajo

• todas las anteriores

como nos afecta el acoso laboral

• social. laboral. personal. empresarial. común. de juego

• social. personal. laboral. económico

• social, personal. mental. laboral. económico.

• social y laboral

cual es la ley que define acoso laboral

• ley 1011 de 23 de Enero de 2007

• ley 1012 de 23 de Enero de 2008

• ley 1010 de 23 de Enero de 2006

• ley 1010 de 13 de Enero de 2006

menciones las modalidades de acoso laboral

• Maltrato Laboral

  Persecución Laboral

  Inequidad Laboral

  Desprotección Laboral

• Maltrato Laboral

  Persecución Laboral

  Discriminación Laboral

  Entorpecimiento Laboral

  Inequidad Laboral

  Desprotección Laboral

• Maltrato Laboral

  Persecución Laboral

  Discriminación Laboral

  Inequidad Laboral

  Desprotección Laboral

• Persecución Laboral

  Discriminación Laboral

  Entorpecimiento Laboral

  Inequidad Laboral

  Desprotección Laboral

participantes de acoso laboral

• ACOSADOR. ACOSADO. ESPECTADORES

• ACOSADOR. RECEPTOR. ESPECTADORES

• ACOSADOR. ACOSADO. MIRADOR

• JEFE INMEDIATO. ACOSADO. ESPECTADORES

MENCIONE SU ROL EN EL COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL

COMO MEJORO LA COMUNICACION EN EL COMITE

• HABLANDO MAL DE MIS COMPAÑEROS

• COMPARTO TODO LO QUE SE DIGA EN LAS REUNIONES

• NO ATENDIENDO LAS NOVEDADES DE LOS TRABAJADORES

• SER ATENTO. SERVICIAL. ENFOCADO PARA LOS TRABAJADORES

MENCIONE ALGO QUE PUEDA HACER PARA MEJORAR CADA DIA EN MI TRABAJO Y CONTRIBUIR CON UNA ACTITUD POSITIVA.