2Do Parcial!!

No se basan en lo individual, deben ostentar un alto grado de compromiso y tomar decisiones por consenso y no por imposiciones.

• Grupos de trabajo.

• Equipos de trabajo.

Son las características esenciales de un grupo de trabajo..

• Composición, normas y cohesión.

• Funciones y estado.

• Todas.

¿A que estilo de liderazgo pertenecen las siguientes características?

-Da órdenes y espera su cumplimiento.

-Es dogmático e impositivo.

-Decisión limitada a nueva idea.

-No trabajo en equipo.

• Líder democrático o participativo

• Líder liberal o de rienda suelta Líder liberal

• Líder autocrático

Se trata de un tipo de inercia social compleja, una fuente invisible de energía que se refiere al conjunto de creencias y valores dentro y entre los grupos existentes en todas las organizaciones.

(a)  

Según McGregor el liderazgo se orienta a :

• La transcendencia y transformación.

• La tarea y la persona.

• El Status Quo