Mediaciòn y Arbitraje Parcial 1

EL CONFLICTO ES:

• Un fenómeno natural de los sistemas sociales y surge cuando hay desacuerdos entre las personas, producto del rechazo de comunicación

• Es considerada como desarrollo que se produjo en reacción a la estática del funcionalismo estructural

• Ninguna de las anteriores

EL CONFLICTO INTRAGRUPAL ES

• Este nivel ocurre dentro de los individuos

• Este tipo de conflictos ocurre entre las personas individuales

• Este tipo de conflicto se da dentro de un pequeño grupo

• Este último nivel de conflicto se produce entre dos grupos.

LA DIMENSIÓN POSITIVA DEL CONFLICTO IMPLICA

• Frustración, destruye y perjudica alejando las partes

• Oportunidad de proteger la relación entre las partes

• Las dos respuestas son correctas

• Ninguna respuesta es correcta

Con que dimensiones se desarrolla el conflicto

• Dimisión Positiva y Dimensión Negativa

• Dimensión de Crecimiento y Dominación

• Dimisión Positiva y Tercera Dimensión

• Ninguna respuesta es correcta

Cuáles son las fuentes del conflicto.

• Agravio – Rechazo – Reclamar - conflicto - Parcial

• Hechos – Valores – Relación – Estructura – Necesidades – Recursos Escasos

• Frustración – Destruye – Perjudica – Oportunidad

• Ninguna de las Anteriores

QUE SIGNIFICA MARC`S

• Medios alrededor de respuestas a conflictos

• Medios alternativos de resolución de conflictos.

• Módulos altamente racionales de conflictos

• Ninguna de las anteriores

Cuáles son los medios alternos auto compositivos de resolución del conflicto

• Mediaciòn y Aribitraje

• Mediaciòn y conciliaciòn

• Mediaciòn, conciliaciòn, negociaciòn y arbitraje

• Ninguna respuesta es correcta

El análisis del conflicto es un proceso para explorar y entender la realidad del conflicto desde varias miradas

• Verdadero

• Falso

Para qué sirve el análisis del conflicto

• Sirve para aplicar en el perfil básico del conflicto

• Sirve para ampliar la propia visión, comprender mejor la situación y evaluar mejor las posibilidades de acción.

• Sirve para resolver conflictos de forma rápida y segura.

• Todas las respuestas son correctas

Escoja el ciclo del conflicto

• Pre-conflicto, escalamiento, despliegue, confrontación, crisis, estancamiento y pos-conflicto

• Actitudes y creencias, el conflicto, la respuesta, el resultado.

• Discusión, confrontación, solución

• Todas las respuestas son correctas