Entrevista por competencias final

Entrevista por competencias final

1st - 3rd Grade

9 Qs

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Entrevista por competencias final

Entrevista por competencias final

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1st - 3rd Grade

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Omar Osuna

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9 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Es la fase de la entrevista que consiste en generar entendimiento y confianza con el fin de lograr que el entrevistado se sienta cómodo en la plática y esto ayudará a obtener más información.

Desarrollo

Cierre

Inicio- Raport

Entrevista

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Es parte de la fase de desarrollo de la entrevista en donde se evalúa la afinidad del candidato con la cultura de Grupo Coppel, a través de la identificación de sus intereses, deseos, creencias, valores, motivaciones, expectativas y convicciones propias en el ámbito profesional

Compatibilidad emocional

Compatibilidad empática

Compatibilidad motivacional

Ninguna de las anteriores

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Corroborar que las respuestas del candidato estén basadas en un hecho real del pasado, validar que es un STAR completa, relacionar la respuesta a una competencia y relacionar el comportamiento con el grado de la competencia son:

Pasos para identificar empatía y requisitos mínimos

Pasos para identificar grados y competencias

Pasos para identificar actividades y responsabilidades

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Da la bienvenida al candidato de manera cordial, presentación, rapport (nota: cuidar el lenguaje verbal y no verbal), explica el objetivo de la entrevista (duración de la misma),notifica que estarás tomando notas, evita cualquier tipo de interrupción y cuida tu tono de voz, se refieren a los pasos de:

Desarrollo

Inicio

Cierre

Todas las anteriores

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Cultura y valores, funciones y jefes, expectativas de desarrollo profesional y motivación para el cambio laboral son pregunta sobre:

Comprobación emocional

Compatibilidad motivacional

Comprensión intelectual

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el significado del acrónimo STAR ?

Situación, Trabajo, Actividades y Resultado

Saldo, Tarjeta, Acción y Responsabilidad

Situación, Tarea, Acción, Resultado

Ninguna de las anteriores

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son las 3 herramientas organizacionales que sirven entre otras cosas, como referente en el proceso de reclutamiento y selección?

Descriptivo de puestos, Diccionario de competencias y Diccionario de preguntas

Descriptivo de funciones, Diccionario de competencias y Guia de entrevista.

Descriptivo de desarrollo, Diccionario de preguntas y Diccionario Larousse.

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Preguntas hipotéticas, direccionadas o guiadas ¿son preguntas que debes evitar?

Cierto

Falso

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Qué preguntas se deben realizar si detectamos una star incompleta o star falsa?

Preguntas cerradas

Preguntas Hipotéticas

Preguntas de seguimiento