Agenda 2 - 1

Siapakah Tokoh di atas?

• Hoegeng dan Leimena

• Baharudin Lopa dan Artijo Alkostar

• Artijo Alkotsar dan Hoegeng

• Sutami dan Hoegeng

Yang termasuk dalam Dimensi Akuntabilitas

• Akuntabilitas Personal dan Akuntabilitas Kelompok

• Akuntabilitas Proses dan Akuntabilitas Program

• Akuntabilitas Organisasi dan Akuntabilitas Kebijakan

• Berorientasi pada hasil dan Memerlukan Laporan

Apakah Akuntabilitas Personal itu?

• Mengacu pada laporan yang telah dicapai

• Mengacu pada nilai-nilai yang ada pada diri seseorang, yaitu kejujuran, moral, integritas, dan etika

• Mengacu pada hubungan individu dengan lingkungan kerjanya

• Memainkan peran dalam tercapainya kinerja organisasi yang diharapkan

Nilai-nilai Ketuhanan tercermin dalam sikap kerja Aparatur Sipil Negara sebagai berikut:

• menjadi pelopor penggalangan dana berbagai masalah kemanuasiaan

• menjadi pelopor dalam gerakan sosial keagamaan di tempat kerjanya

• menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan sebaik-baiknya sebagai sarana untuk pengabdian kepada Tuhan yang Maha Esa

• mengerjakan tugas-tugas yang secara langsung mencerminkan bentuk pengabdian kepada Tuhan yang Maha Esa

Dengan berbekal nilai nilai Nasionalisme dan wawasan kebangsaan, Aparatur Sipil Negara memiliki orientasi berfikir:

• bekerja sepenuh hati demi tercapainya visi-misi instansi

• mengutamakan kepentingan publik dan masyarakat luas dan terbuka terhadap kritik

• selalu belajar dan mengembangkan kapasitas diri untuk menyesuaikan dengan kebutuhan perkembangan organisasi

• mengutamakan pencapaian tugas instansi meskipun beresiko mengesampingkan pengembangan kapasitas pribadi

Pengertian kode etik adalah :

• Aturan-aturan yang mengatur tingkah laku dalam suatu kelompok khusus, sudut pandangnya hanya ditujukan pada hal-hal prinsip dalam bentuk ketentuan-ketentuan tertulis

• Ajaran-ajaran moral yakni standar tentang benar dan salah yang dipelajari melalui proses hidup bermasyarakat

• Sistem nilai tentang bagaimana manusia harus hidup baik yang kemudian terwujud dalam pola perilaku yang konstan dan terulang dalam kurun waktu sehingga menjadi sebuah kebiasaan

• Filsafat moral atau pendekatan kritis dalam melihat dan memahami nilai dan norma moral serta permasalahan-permasalahan moral yang timbul dalam kehidupan bermasyarakat

Pengertian etika publik adalah :

• Refleksi atas baik/buruk

• Integritas publik

• Refleksi tentang standar/norma yang menentukan baik/buruk, tindakan dan keputusan untuk mengarahkan kebijakan publik

• Adat istiadat dan nilai luhur sosial budaya

Inovasi muncul karena adanya dorongan kebutuhan organisasi/ perusahaan untuk beradaptasi dengan tuntutan perubahan yang terjadi di sekitarnya. Hal ini dipicu antara lain:

• Pergeseran selera pasar

• Perkembangan teknologi

• Pengaruh globalisasi atau persaingan

• Semua jawaban benar

Seorang pasien dalam keadaan kritis datang ke rumah sakit langsung disambut petugas medis dan diobservasi penyakitnya, setelah selesai pasien tersebut baru dipersilahkan mengurus seluruh administrasinya. Pelayanan tersebut menunjukan ....

• Ketepatan waktu pelayanan

• Kemudahan mendapat pelayanan

• Kenyamanan dalam memperoleh pelayanan

• Mendahulukan kepentingan pelanggan

Apakah Gratifikasi itu?

• Tindakan memberikan uang, barang atau bentuk lain dari pembalasan dari pemberi suap kepada penerima suap yang dilakukan untuk mengubah sikap penerima atas kepentingan/minat si pemberi, walaupun sikap tersebut berlawanan dengan penerima

• Memaksa orang dengan kekerasan atau ancaman kekerasan supaya orang itu memberikan sesuatu barangnya atau orang ketiga atau supaya dia mengutang atau menghapus piutang

• Pemberian dalam arti luas, yakni meliputi pemberian uang, barang, rabat (discount), komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma, dan fasilitas lainnya.

• Dengan sengaja atau melawan hukum memiliki barang sesuatu yang seluruhnya atau sebagian adalah kepunyaan orang lain, tetapi yang ada dalam kekuasaannya bukan karena jabatan.