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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de la producción, y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, generalmente con fines lucrativos y con la consiguiente responsabilidad que ello conlleva.

Organigrama

Empresa

Planeación estratégica

Plan de acción

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Consiste en tomar decisiones para alcanzar unos determinados fines.

Dirección

Administración

Performance

Outsourcing

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tipo de dirección en donde las decisiones se toman en el máximo nivel.

Personalizada

Descentralizada

Centralizada

Lógica

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tipo de dirección donde se adoptan decisiones por áreas en los distintos niveles.

Descentralizada

Centralizada

Autoritaria

Ejecutiva

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es la configuración intencional que se hace de las diferentes tareas y responsabilidades, fijando su estructura de modo que se logren los fines.

Organización filosófica

Organización informal

Organización formal

Organización holística

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es una red de relaciones informales que se dan en la empresa, entre las personas y los grupos que la forman, y que no han sido planificadas por su dirección ni están establecidas de antemano.

Organización filosófica

Organización ecléctica

Organización formal

Organización informal

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Representación gráfica de la organización, aunque la refleja de un modo parcial, ya que no incluye las normas de funcionamiento, métodos de trabajo, descripciones de puestos, etc.

Dirección

Organización

Organigrama

Planeación

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