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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de la producción, y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, generalmente con fines lucrativos y con la consiguiente responsabilidad que ello conlleva.
Organigrama
Empresa
Planeación estratégica
Plan de acción
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Consiste en tomar decisiones para alcanzar unos determinados fines.
Dirección
Administración
Performance
Outsourcing
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Tipo de dirección en donde las decisiones se toman en el máximo nivel.
Personalizada
Descentralizada
Centralizada
Lógica
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Tipo de dirección donde se adoptan decisiones por áreas en los distintos niveles.
Descentralizada
Centralizada
Autoritaria
Ejecutiva
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es la configuración intencional que se hace de las diferentes tareas y responsabilidades, fijando su estructura de modo que se logren los fines.
Organización filosófica
Organización informal
Organización formal
Organización holística
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es una red de relaciones informales que se dan en la empresa, entre las personas y los grupos que la forman, y que no han sido planificadas por su dirección ni están establecidas de antemano.
Organización filosófica
Organización ecléctica
Organización formal
Organización informal
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Representación gráfica de la organización, aunque la refleja de un modo parcial, ya que no incluye las normas de funcionamiento, métodos de trabajo, descripciones de puestos, etc.
Dirección
Organización
Organigrama
Planeación
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