DERECHO DEL TRABAJO

Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal dependiente

• patrón

• trabajador

• dependiente

• subordinado

Un patrón debe otorgar como mínimo a su trabajador un aguinaldo equivalente a:

• Quince dias de salario minimo

• treinta dias de salario minimo

• quince dias de salario

• treinta dias de salario

Una empresa persona moral debe cubrir a sus trabajadores la PTU correspondiente al ejercicio anterior a más tardar:

• el 31 de marzo del ejercicio siguiente

• el 30 de mayo del ejercicio siguiente

• el 30 de abril del ejercicio siguiente

• al final del ejercicio siguiente

La duración máxima de una jornada de trabajo es de

• 4 horas

• No hay máximo

• 8 horas

• 6 horas

Cuando un trabajador labora un día de descanso obligatorio, debe pagársele en total por ese día:

• Un tripe de su salario

• Un doble de su salario

• No se le paga, se da otro en su lugar

• Un cuadruple de su salario

Un trabajador que labora de 2 de la tarde a 10 de la noche tiene una jornada:

• Diurna

• Nocturna

• Mixta

• Vespetina

cuando los trabajadores reciben alguna prestación que no se tiene contemplada en un inicio o bien se desconoce su monto, estamos ante una percepción

• fija

• variable

• mixta

• incierta

Si un trabajador labora en un día 6 horas extras en una semana de trabajo, las mencionadas horas se pagan:

• 3 horas al doble, 3 horas al triple

• 6 horas dobles

• 6 horas triples

• 4 dobles 2 al triple

El monto a pagar como minimo a un trabajador cuando labora en domingo es:

• Un día de su salario

• Una prima del 50% de su salario

• Un salario mínimo

• Una prima del 25% de su salario

Dias de vacaciones a que tiene derecho un trabajador cuando cumple 4 años de servicios

• 8 días

• 14 días

• 10 días

• 12 días