ETICA PROFESIONAL

¿QUÉ SON VALORES?

• Los valores son aquellos principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una

  persona, una acción o un objeto que se consideran típicamente positivos o de gran

  importancia por un grupo social

• Manera de comportarse una persona en una situación determinada o en general.

• Disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con la moral y el comportamiento humano.

CARACTERÍSTICAS DE LOS VALORES SEGUN (MAX SCHELER)

• 1- Permite resolver conflictos

  2- No ofrece conclusiones, sino opción de decisión

  3- No está asociada a los sentimientos

• 1- no son cosas, son más bien propiedades.

  2- Son intemporales e inalterables. No son los valores los que cambian sino la

  visión que tiene el ser humano de ellos.

  3- Son por lo tanto entes ideales (permanecen aún sin ser captados).

  4- Son bipolares

• 1- Define lo que está bien y mal

  2- Tiene que ver con el prójimo

  3- Trata sobre derechos y responsabilidades

CUAL ES LA FINALIDAD DE LOS VALORES MORALES?

• Obtener una mejor actividad laboral

• Construirte como hombre, a hacerte más

  humano

• Tener mayores influencias para valer mas.

COMO SE CARATERIZAN LOS VALORES SOCIALES?

• TODOS AQUELLOS RASGOS, FENÓMENOS Y PROCESOS QUE TIENEN UNA SIGNIFICACIÓN SOCIALMENTE POSITIVA EN EL ESTABLECIMIENTO Y DESARROLLO DE LA CAPACIDAD DE REFLEXIÓN Y CREATIVIDAD DEL PROFESIONAL

• ES LA FACULTAD EN VIRTUD DE LA CUAL EL SER HUMANO ES CAPAZ DE IDENTIFICAR CONCEPTOS, CUESTIONARLOS, HALLAR COHERENCIA O CONTRADICCIÓN ENTRE ELLOS Y ASÍ INDUCIR O DEDUCIR OTROS DISTINTOS DE LOS QUE YA CONOCE

• VALORA LAS OPINIONES DE CONFLICTO

  ANTES DE EMITIR UNA OPINION O UN JUICIO

QUE ES RESPONSABILIDAD?

• ES UNA OBLIGACIÓN, YA SEA MORAL O INCLUSO LEGAL DE CUMPLIR CON LO QUE SE HA COMPROMETIDO

• HABLAR DE RESPETO ES HABLAR DE LOS DEMÁS. ES ESTABLECER HASTA DONDE LLEGAN MIS POSIBILIDADES DE HACER O NO HACER, Y DÓNDE COMIENZAN LAS POSIBILIDADES DE LOS DEMÁS. EL RESPETO ES LA BASE DE TODA CONVIVENCIA EN SOCIEDAD

• MÉTODO O RAZONAMIENTO EN EL QUE LAS IDEAS O LA SUCESIÓN DE LOS HECHOS SE MANIFIESTAN O SE DESARROLLAN DE FORMA COHERENTE Y SIN QUE HAYA CONTRADICCIONES ENTRE ELLAS

QUE SON LOS VALORES ESTETICOS?

• Los valores esteticos son los juicios de valores sobre la base de la apariencia de un objeto , y las respuestas emocionales que provoca

• Son todas las cosas que proveen a las personas a defender y

  crecer en su dignidad

• Agradecimiento, gratitud o aprecio es un sentimiento,

  del corazón o de actitud en el reconocimiento de un beneficio que se ha recibido o va a recibir

Que es la Perseverancia?

• Es un estado de tranquilidad que se caracteriza por la no permanencia de conflictos violentos y la facilidad de no tener temor a la violencia.

• Es la capacidad de gobernar y disciplinar a sí mismo mediante el uso de la razón. Es clásicamente considerada como una virtud

• Es la tendencia del individuo a comportarse sin ser reforzado en los propósitos motivación y al no desfallecer en el intento

que es la Lealtad?

• Es la fidelidad o devoción a una persona, país, grupo o causa.

• Es el gusto por trabajar y esforzarse en conseguir objetivos sin

  rendirse

• un concepto de la rectitud moral basada en la ética, la racionalidad, el derecho, la ley natural, la religión o la equidad

Que es la Tolerancia?

• Es el gusto por trabajar y esforsarse en conseguir objetivos sin

  rendirse.

• una actitud justa y objetiva, y permisiva hacia aquellos cuyas

  opiniones, prácticas, raza, religión, nacionalidad, etc, difieren de los propios.

• Es un estado de tranquilidad que se caracteriza por la no permanencia de conflictos violentos y la facilidad de no tener temor a la violencia. Habitualemente se explica como la ausencia de hostilidad

QUE ES CÓDIGO DE ÉTICA?

• Es una combinación de signos que tiene un determinado valor dentro de un sistema establecido. En el derecho, se conoce como código al conjunto de normas que regulan una materia determinada.

• Conjunto ordenado de reglas o preceptos dictados por la autoridad competente para la ejecución de una ley, para el funcionamiento de una corporación, de un servicio o de cualquier actividad.

• Regla o norma establecida por una autoridad superior para regular, de acuerdo con la justicia, algún aspecto de las relaciones sociales.