Câu 1: Giá trị cốt lõi số 1 của FGG là gì?

• Coi mình là gốc rễ của mọi vấn đề

• Yêu thương và hỗ trợ đồng đội

• Trung thực

• Tốc độ

Câu 2: Sẵn lòng hỗ trợ đồng đội được hiểu như thế nào?

• Sẵn sàng phục vụ đồng đội bằng cả tấm lòng

• Sẽ hỗ trợ nhưng với thái độ khó chịu, không thoải mái

• Đồng ý hỗ trợ nhưng đi nói với người khác là rõ ràng họ thì đang rảnh rỗi, không chịu làm mà cứ đi nhờ hỗ trợ

Câu 3: Có những rào cản nào khiến cho việc lắng nghe không trọn vẹn?

• a. Thành kiến

• b. Phán xét

• c. Tôi biết rồi

• d. Thể diện

• e. Cả 4 đáp án trên

Câu 4: Nói thẳng thắn theo hướng đóng góp xây dựng được hiểu như thế nào?

• Nói thẳng thắn với mong muốn người đó sẽ tốt lên

• Nói thẳng thắn theo hướng làm thể diện của người khác xấu đi

Câu 5: Khi có một thành viên nào đó đã rất nỗ lực và cố gắng để hoàn thành công việc, nhưng kết quả chưa được như mong muốn, bạn sẽ hành động như thế nào để ứng dụng giá trị cốt lõi" Yêu thương và hỗ trợ đồng đội"

• a. Chỉ trích, trách móc vì thành viên đó mà team bạn không về địch

• b. Ghi nhận, động viên thành viên đó và chia sẻ rằng bạn luôn tin tưởng thành viên có thể làm được và tốt hơn nữa

• c. Không quan tâm, chỉ cần mình đạt kết quả là được

Câu 6: Ghi nhận được hiểu là?

• Ghi nhận là: Nịnh bợ, bợ đỡ

• Ghi nhận với mục tiêu khiến ai đó làm việc cho mình

• Ghi nhận là để tạo động lực cho ai đó để họ tiếp tục phát huy

Câu 7: Thành viên hay nói rằng: "tính tôi nó thế, tính tôi nó thẳng, thấy gì nói đấy". Thành viên đó đã ứng dụng Nói truyền sức mạnh chưa?

• A. Rồi

• B. Chưa

Câu 8: Hai người trong bức hình đã đứng vào vị trí của người nói để lắng nghe chưa?

• A. Rồi

• B. Chưa

Câu 9: Khi hàng về kho đang về rất nhiều và cần sự hỗ trợ của các thành viên. Khối văn phòng sẵn sàng ra hỗ trợ, người bê, người vác, người chuyền tay nhau. Hành động đã ứng dụng giá trị yêu thương và hỗ trợ đồng đội chưa?

• a. Rồi

• b. Chưa

Câu 10: Khi nhận thông tin về khóa học đào tạo về Tầm nhìn - sứ mệnh, nhân viên A nghĩ rằng: "mình đã được đào tạo hội nhập rồi mà" và không tham gia nữa, dành thời gian làm việc khác. Nhân viên A đang gặp phải rào cản nào trong lắng nghe?

• Tôi biết rồi

• Thành kiến

• Phán xét

• Thể diện