Modalidades de Contratación

Se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la duración del contrato y podrá celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de servicios fijos discontinuos. La opción anterior se refiere a:

• Contrato de inserción

• Contrato indefinido

• Contrato temporal

• Contrato en practicas

El contrato de trabajo en prácticas tiene por objeto la obtención por el o la trabajadora de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. No se trata únicamente de adquirir experiencia en un trabajo determinado, sino también de que esa experiencia actúe sobre los estudios cursados. La opción anterior se refiere a:

• Contrato de inserción

• Contrato indefinido

• Contrato temporal

• Contrato en practicas

Esta modalidad de contrato se configura para favorecer la inserción laboral y la formación de personas jóvenes a través de un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida y actividad formativa. La opción anterior se refiere a:

• Contrato para la formación y aprendizaje

• Contrato indefinido

• Contrato temporal

• Contrato en practicas

Trabajadores desempleados o trabajando en otras empresas con un contrato a tiempo parcial, siempre que su jornada de trabajo sea inferior a un tercio de la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable, en situación de exclusión social. La opción anterior se refiere a:

• Contrato para la formación y aprendizaje

• Contrato de inserción

• Contrato temporal

• Contrato en practicas

Tiene por objeto sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo, en virtud de norma, convenio colectivo o acuerdo individual, o para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva.

La duración del contrato de interinidad será la del tiempo que dure la ausencia del trabajador sustituido con derecho a la reserva del puesto de trabajo La opción anterior se refiere a:

• Contrato para la formación y aprendizaje

• Contrato de inserción

• Contrato de interinidad

• Contrato en practicas