OTK KEPEGAWAIAN XI

Seluruh aktivitas atau kegiatan yang berkaitan dengan masalah penggunaan pegawai (tenaga kerja) untuk mencapai sebuah tujuan disebut...

• a. kepegawaian

• b. pangkat

• c. administrasi

• d. jabatan

• e. administrasi kepegawaian

Berikut merupakan kegiatan-kegiatan administrasi kepegawaian, kecuali...

• a. training

• b. penggajian

• c. disipin dan moral

• d. kehadiran absensi

• e. promosi dan transfer

Seseorang yang bekerja pada suatu kesatuan organisasi disebut...

• a. nonstaff

• b. pegawai

• c. senior staff

• d. senior nonstaff

• e. junior manager

Setiap warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri, atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku adalah....

• a. pegawai

• b. pejabat

• c. Pegawai Negeri Sipil

• d. tenaga kerja

• e. buruh

Pemberhentian dengan hormat oleh pihak perusahaan terhadap pegawai yang usianya telah lanjut usia dan dianggap sudah tidak produktif lagi atau setelah usia 56 tahun, kecuali tenaga pengajar dan instruktur dapat berusia 65 tahun adalah...

• a. pemberhentian kerja

• b. pemberhentian pegawai

• c. pengunduran diri

• d. pemecatan pegawai

• e. pensiun

Sistem kepegawaian di mana manajemen kepegawaian mulai dari rekrutmen, penempatan, pengembangan, penilaian, sampai dengan penggajian dan pensiun ditentukan oleh pusat disebut...

• a. spolis system

• b. integrated system

• c. separated system

• d. nepotism system

• e. unified system

Sistem kepegawaian di mana manajemen mulai dari rekrutmen sampai penggajian dan pensiunan dilakukan oleh masing-masing daerah disebut...

• a. spolis system

• b. integrated system

• c. separated system

• d. nepotism system

• e. unified system

Jabatan yang memiliki tugas dan tanggung jawab planning, organizing, controlling, decision making, adalah...

• a. staf

• b. nonstaf

• c. manajerial

• d. fungsional

• e. struktural

Tes yang digunakan untuk mengadakan ekstimasi atau perkiraan terhadap tingkat intelektual dari seorang calon pegawai adalah... test.

• a. aptitude

• b. intelligence

• c. personality

• d. interest

• e. achievement

Mengelola rumah tangga kantor dan bertanggung jawab mencatat dan menyimpan warkat serta mengurusi kepegawaian merupakan tugas dari seorang....

• a. manajer

• b. sekretaris

• c. adminitrator

• d. penerima tamu

• e. keuangan