SMART DESIGNING AND DEVELOPING TRAINING PROGRAM

Mengidentifikasi dan menganalisis standar unit kompetensi meliputi hal-hal dibawah ini, Kecuali...?

• Menganalisis setiap UNIT KOMPETENSI

• Mendeskripsikan setiap ELEMEN KOMPETENSI

• Menganalisis KRITERIA UNJUK KERJA

• Menganalisis KEBUTUHAN TRAINING

Terdapat berapa elemen DIMENSI KOMPETENSI...?

• 3 (Tiga)

• 4 (Empat)

• 5 (Lima)

• 6 (Enam)

Kemampuan mengelola sejumlah tugas yang berbeda dalam suatu pekerjaan, merupakan dimensi kompetensi...?

• Task Skill

• Task Management Skills

• Transfer Skill

• Job / Role Environment Skills

Dalam mendesain module training pastikan pada fase pembukaan atau Inputs mencakup kondisi I-N-T-R-O-S, Factor "O" menjelaskan tentang...?

• Organization

• Outcome

• Occasionally

• Obviously

SKKNI memiliki ketulusuran dengan INDUSTRI, dimana INSTRUKSI KERJA / WORK INSTRUCTION dalam industri di capture dalam SKKNI pada...?

• Judul Unit

• Elemen Kompetensi

• Kriteria Unjuk Kerja

• Batasan Variable

Untuk memastikan jalannya training berjalan sesuai yang diharapkan, anda selaku trainer harus mampu melakukan perencanaan. Perencanaan tersebut dicapture dalam...?

• On the Job Training

• Competency requirements

• Training schedule

• Lesson Plan

Menurut SKKNI, dalam MENYUSUN TRAINING PROGRAM, Terdapat berapa elemen yang harus direncanakan...?

• 9 (Sembilan)

• 11 (Sebelas)

• 15 (Lima Belas)

• 12 (Dua Belas)

Terdapat BERAPA STEPS dalam menyusun SMART DESIGNING & DEVELOPING TRAINING PROGRAM...?

• 4 (Empat)

• 5 (Lima)

• 6 (Enam)

• 7 (Tujuh)

Sebelum GO LAUNCH, Draft Training Program akan mengalami beberapa revisi, urutan revisi tersebut adalah...?

• Alpha, Beta, Theta

• Alpha, Beta, Charlie

• Alpha, Beta, Gold

• Semuanya salah

"Steps to Create the Right Training Program" bukanlah langkah awal dalam melakukan SMART DESIGNING & DEVELOPING TRAINING PROGRAM, Melainkan...?

• Step 2 (Dua)

• Step 3 (Tiga)

• Step 4 (Empat)

• Step 5 (Lima)