Еңбек құқығы №1

Қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы еңбек бостандығы құқығын азаматтардың, басқа жеке

тұлғалардың жүзеге асыруы аясында қалыптасатын қоғамдық қатынастарды реттейтін құқықтың

саласы:

• Әкімшілік құқығы

• Еңбек құқығы

Жұмыс беруші мен қызметкердің арасындағы еңбек қатынастарын реттейтін құқық:

• Қылмыстық құқық

• Еңбек құқығы

Екі тараптың да - жұмыс беруші мен қызметкердің мүдделерін қамтамасыз етуге бағытталған кодекс:

• Еңбек кодексі

• Азаматтық кодекс

Еңбек құкығының негізгі бастауы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі қабылданды:

• 2007ж. 15 мамырда

• 2007ж. 25 мамырда

Еңбек кодексі Қазақстанда әрекет етеді:

• 2007 жылдың 1-шілдеден бастап

• 2008 жылдың 1-шілдеден бастап

«Әркімнің еңбек ету бостандығына, қызмет пен кәсіп түрін еркін таңдауына құқығы бар» деп көрсетілген негізгі дерек көзін анықтаңыз:

• Қазақстан Республикасы Конституциясы

• Қазақстан Республикасының Қылмыстық Кодексі

ҚР Конституциясында «Әркімнің еңбек ету бостандығына, қызмет пен кәсіп түрін еркін таңдауына құқығы бар. Еріксіз еңбекке соттың үкімі бойынша не төтенше жағдайда немесе соғыс жағдайында ғана жол беріледі» делінген:

• 24-бапта

• 23-бапта

Жұмыс беруші мен қызметкер арасындағы екі жақты келісім:

• Еңбек шарты

• Жеке шарт

Жұмыс уақыты дегеніміз:

• Қызметкердің еңбек міндеттерін орындауы тиіс болатын уақыт

• Жұмыс берушінің еңбек міндеттерін орындауы тиіс болатын уақыт

Мемлекет заңнамалық тәртіпте белгілеген жұмыс уақытының ең жоғарғы ұзақтығы:

• аптасына 40 сағат

• аптасына 30 сағат