Search Header Logo

Pre Test - Coaching & Mentoring Refreshment

Authored by CBS CBS

Professional Development

Professional Development

Used 1+ times

Pre Test - Coaching & Mentoring Refreshment
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Komponen GROW Model adalah:

Goal, Responsibility, On Track, Way Forward

Goal, Reality, Options, Way Out

Goal, Reality, Options, Way Forward

Goal, Responsibility, On Track, Way Out

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Panduan/arahan yang berfokus pada perkembangan karir disebut:

Coaching

Mentoring

One on One Discussion

Feedback

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Tiga skill utama dalam proses Coaching dan Mentoring yang efektif adalah, kecuali:

Questioning

Listening

Helping

Encouraging

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Manfaat Coaching dan Mentoring bagi organisasi adalah:

Meningkatkan retensi karyawan

Succession planning

Terciptanya komunikasi yang baik dalam organisasi

Semua poin diatas benar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Di bawah ini adalah komponen yang membentuk sikap saling percaya:

Focus, Understanding, Credibility, Reliability

Focus, Understanding, Validity, Reliability

Trust, Understanding, Credibility, Reliability

Trust, Understanding, Validity, Reliability

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Panduan/arahan yang bersifat individu dan personal yang berfokus pada pencapaian atau hasil kerja individu disebut:

Coaching

Mentoring

One on One Discussion

Feedback

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Salah satu skill dalam Coaching dan Mentoring adalah Questioning. Salah satu jenis pertanyaan yang sebaiknya tidak ditanyakan oleh seorang Coach/Mentor adalah:

Pertanyaan yang menantang dan membuat orang berpikir kritis

Pertanyaan yang mengarahkan jawaban

Pertanyaan yang membuat karyawan mampu melihat situasi dengan persepsi baru

Pertanyaan yang menantang yang membuat orang fokus dan berpikir analitis

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development