Hành vi tổ chức- Test 1

Hành vi tổ chức bao gồm:

• Hành vi và thái độ cá nhân

• Hành vi và thái độ cá nhân với tập thể

• Hành vi và thái độ cá nhân với tổ chức

• Tất cả đều đúng

Hành vi tổ chức chỉ nghiên cứu những thái độ và

hành vi quyết định đến kết quả của người lao động

• Đúng

• Sai

Hành vi tổ chức có mối quan hệ với các môn học

• Khoa học chính trị

• Tâm lý xã hội

• Nhân chủng học

• Tất cả đều đúng

Đối tượng nghiên cứu hành vi tổ chức:

• Hành vi con người trong tổ chức

• Tạo ra môi trường có tính toàn cầu

• Cải thiện kỹ năng con người

• Cải thiện chất lượng và năng suất

Hành vi tổ chức có chức năng:

• Chức năng giải thích

• Chức năng dự đoán

• Chức năng kiểm soát

• Tất cả đều đúng

Đặc tính nào dưới đây không thuộc đặc tính tiểu sử

• Khả năng

• Tuổi tác

• Tình trạng gia đình

• Thâm niên công tác

Những khả năng nào không nằm trong khả năng

suy nghĩ

• Suy luận suy diễn

• Sự cân bằng

• Tốc độ nhận thức

• Khả năng hình dung

Chín khả năng hành động được chia thành 3 nhóm

• Yếu tố sức mạnh, sức chịu đựng, yếu tố linh

  hoạt

• Yếu tố linh hoạt, sức chịu đựng, sức bật

• Yếu tố sức mạnh, yếu tố linh hoạt, yếu tố

  khác

• Tất cả đều sai

Các yếu tố xác định tính cách

• Di truyền- môi trường- khả năng

• Di truyền- khả năng- đặc tính tiểu sử

• Di truyền- khả năng- ngữ cảnh

• Di truyền- môi trường- ngữ cảnh

Tính cách hướng ngoại là:

• Có óc tưởng tượng, nhạy cảm về nghệ thuật

• Bình tĩnh, nhiệt tình, chắc chắn

• Dễ hội nhập, hay nói, quyết đoán

• Tất cả đều sai