PSICOLOGIA INDUSTRIAL

PSICOLOGIA INDUSTRIAL

4th Grade

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

EXAMEN FINAL

EXAMEN FINAL

3rd - 6th Grade

8 Qs

Beneficios de la crianza positiva y democrática

Beneficios de la crianza positiva y democrática

KG - Professional Development

8 Qs

Prueba de conocimientos en Ciencias Sociales

Prueba de conocimientos en Ciencias Sociales

1st - 5th Grade

10 Qs

MODIFICACIÓN DE CONDUCTA

MODIFICACIÓN DE CONDUCTA

1st - 12th Grade

12 Qs

Análisis Experimental de la Conducta en Ambientes Laborales

Análisis Experimental de la Conducta en Ambientes Laborales

1st Grade - Professional Development

10 Qs

RESPONSABILIDAD INTERNACIONAL DE LOS ESTADOS

RESPONSABILIDAD INTERNACIONAL DE LOS ESTADOS

1st - 10th Grade

10 Qs

Evaluación del grupo 6📚📝

Evaluación del grupo 6📚📝

1st - 5th Grade

10 Qs

Parcial 1

Parcial 1

1st Grade - University

10 Qs

PSICOLOGIA INDUSTRIAL

PSICOLOGIA INDUSTRIAL

Assessment

Quiz

Professional Development, Social Studies

4th Grade

Hard

Created by

marina vela

Used 5+ times

FREE Resource

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

CÓMO SE LLAMA LA MATERIA?

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

PSICOLOGIA INDUSTRIAL

PSICOLOGIA SOCIAL

CONDUCTA HUMANA

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones.

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

PSICOLOGIA INDUSTRIAL

PSICOLOGIA SOCIAL

CONDUCTA HUMANA

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Estudia la repercusión que los elementos formales e informales de la empresa tienen en la productividad, motivación y el espíritu de equipo.

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

PSICOLOGIA INDUSTRIAL

PSICOLOGIA SOCIAL

CONDUCTA HUMANA

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Son campos de estudio de la psicología industrial excepto

ESTRUCTURA

PERSONAS

MEDIO AMBIENTE

RELIGIÓN

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

•Alcanzar este objetivo permite que los administradores se comuniquen con un lenguaje común respecto del comportamiento humano en el trabajo.

CONTROLAR

PREDECIR

COMPRENDER

DESCRIBIR

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

•Es entender por qué las personas se comportan de un cierto modo. Se puede así, lograr explicaciones y mejorar métodos.

CONTROLAR

PREDECIR

COMPRENDER

DESCRIBIR

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

A raíz de los dos objetivos anteriores se va a tener la capacidad de ver que es lo que va a suceder en el futuro con el comportamiento de los empleados.

CONTROLAR

PREDECIR

COMPRENDER

DESCRIBIR

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Dirigir y dominar las actividades, aunque sea parcialmente, de los individuos dentro del trabajo para desarrollar los objetivos trazados y lograr las metas.

CONTROLAR

PREDECIR

COMPRENDER

DESCRIBIR