Post Test TTM 4

Menetapkan kriteria pemilihan calon anggota Dewan Komisaris dan Direksi adalah tugas

• Komite Audit

• BOD

• Komite Nominasi dan Remunerasi

• Komite Kebijakan Risiko

Komite Nominasi dan Remunerasi diketuai oleh

• Komisaris Independen

• BOD Independen

• Komite Audit Independen

• NED,S

Mengkaji sistem manajemen risiko yang disusun oleh Direksi serta menilai toleransi risiko yang dapat diambil oleh perusahaan merupakan tugas

• Komite Audit

• BOD

• Komite Nominasi dan Remunerasi

• Komite Kebijakan Resiko

Dibawah ini merupakan paket remunerasi terdiri atas, kecuali:

• Gaji pokok, bonus kas tahunan (tercapainya target),

• Opsi saham, hak dana pension

• Biaya Liburan mewah keluarga

• Mobil dinas, pesawat/heli

Dibawah ini merupakan dasar penentuan target sebagai dasar pembayaran remunerasui, kecuali

• Profit Target

• Sales Target

• Profitabilitas target

• Individu Target

Sesuai dengan POJK 34 2014 – Komite Nominasi dan Remunerasi berjumlah minimal

• 3 anggota

• 4 anggota

• 5 anggota

• 2 anggota

Sesuai dengan POJK 34 2014 – Komite Nominasi dan Remunerasi berjumlah minimal

• 1 anggota

• 3 anggota

• 5 anggota

• 4 anggota

Ketentuan proporsi anggota Komite Nominasi dan Remunerasi

• 30% anggota dari luar manajerial

• 40% anggota dari luar manajerial

• 50% anggota dari luar manajerial

• 60% anggota dari luar manajerial

Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi menurut POJK 34 2014 minimal

• 2 kali dalam setahun

• 3 kali dalam setahun

• 4 kali dalam setahun

• 5 kali dalam setahun

Rapat Komite Audit menurut POJK 34 2014 minimal

• 2 kali dalam setahun

• 3 kali dalam setahun

• 4 kali dalam setahun

• 5 kali dalam setahun