التخطيط

التخطيط

12th Grade

7 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

بيئة الصحاري الحارة

بيئة الصحاري الحارة

11th - 12th Grade

10 Qs

أحكام النون الساكنة والتنوين، للكبار

أحكام النون الساكنة والتنوين، للكبار

KG - University

10 Qs

التربية الرياضية / الصف السادس / الدرس 3+4

التربية الرياضية / الصف السادس / الدرس 3+4

1st - 12th Grade

10 Qs

التربية الرياضية الصف سادس / كرة القدم ( الدرس 1+ 2 )

التربية الرياضية الصف سادس / كرة القدم ( الدرس 1+ 2 )

1st - 12th Grade

10 Qs

تابع الأمراض الشائعة عند الأطفال

تابع الأمراض الشائعة عند الأطفال

12th Grade

10 Qs

مراجعة

مراجعة

KG - Professional Development

10 Qs

مسابقة لقاء الحصن

مسابقة لقاء الحصن

9th Grade - University

10 Qs

علم بيئة المجتمعات الحيوية

علم بيئة المجتمعات الحيوية

12th Grade

11 Qs

التخطيط

التخطيط

Assessment

Quiz

Other

12th Grade

Medium

Created by

Halm 656

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

السؤال الأول : التخطيط هو عملية تتضمن وضع افتراضات للوضع الحالي و تحديد الأهداف .

صح

خطأ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

السؤال الثاني : من خصائص التخطيط إنه عملية مستمرة .

صح

خطأ

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

السؤال الثالث : يحقق التخطيط التعارض المحتمل لأداء العاملين في المنظمة .

صح

خطأ

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

السؤال الرابع : من المحاور التي ترتكز عليها رؤية المملكة 2030 اقتصاد نامي .

صح

خطأ

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

السؤال التاسع : اختاري الاجابة الصحيحة

العملية التي يتم من خلالها وضع الأهداف وصنع القرارات هو :

التنظيم

الرقابة

التخطيط

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

السؤال الحادي عشر : اختاري الإجابة الصحيحة:

رؤية المملكة 2030 تعد من الخطط :

طويلة الاجل

متوسطة الاجل

قصيرة الاجل

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

السؤال العاشر : اختاري الاجابة الصحيحة:

المهمة التي تساعد المدير للوصول إلى أهداف المنظمة هي :

تحديد فترة زمنية لأداء أعمال الموظفين

استغلال طاقات الموظفين بشكل أسرع

ترك الحرية للموظفين لأداء مهامهم