SISTEM ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

sistem administrasi kepegawaian yang paling tua

• spoils system

• nepotism system

• patronage system

• career system

sistem yang didasari oleh keinginan membantu orang, baik ada hubungan keluarga maupun politik

• spoils system

• merit system

• career system

• patronage system

dasar pengangkatan pegawai pada career system

• hubungan keluarga

• kebutuhan orang

• kecapakan personal

• hubungan politik

memiliki kelemahan menekankan pekerjaan rutin & menganggap manusia sebagai mesin

• career system

• nepotism system

• merit system

• spoils system

PRINSIP-PRINSIP MERIT SYSTEM

semua pekerja harus menjaga integritas dan perilaku

• BENAR

• SALAH

PRINSIP-PRINSIP MERIT SYSTEM

pekerja dilindungi dari tindakan keadilan

• BENAR

• SALAH

PRINSIP-PRINSIP MERIT SYSTEM

pelamar kerja tidak harus dihormati privasinya

• BENAR

• SALAH

PRINSIP-PRINSIP MERIT SYSTEM

pekerja diberi pendidikan dan pelatihan

• BENAR

• SALAH

PRINSIP-PRINSIP MERIT SYSTEM

tenaga kerja tidak digunakan secara efektif dan efisien

• BENAR

• SALAH

PRINSIP-PRINSIP MERIT SYSTEM

pekerja dilindungi dari tindakan balas dendam

• BENAR

• SALAH