Sistemas de competencia I

Cuál de los siguientes sería un evento cultural?

• Aniversario

• Cumpleaños

• Presentacion de libro

• Boda

El Proceso elemental que reparte y limita las actividades en forma vertical y horizontal dentro de una organización es?

• Departamentalización

• Jerarquización

• División del trabajo

• Organigrama

Cuáles son las fases vistas en el proceso para la organización de un evento?

• Diseño ; Desarrollo; Aplicación ; Disolución

• Planeación, dirección, organización, Control

• Amenazas, Debilidades, Oportunidades, Fortalezas

• Eficiencia; Eficacia; Objetivo

En el proceso de administración La dirección es:

• Etapa en la que se Sabe qué se va a hacer por anticipado, cuál va a ser la dirección que se va a tomar para alcanzar los objetivos de la manera más eficiente

• Etapa en la que se determina qué es lo que debe hacerse para lograr una finalidad establecida o planeada, dividiendo y coordinando las actividades y suministrando los recursos

• Etapa en la que se lograr que todos los involucrados en la organización contribuyan al logro de sus objetivos, A través de la influencia interpersonal.

• Etapa en la que se efectúa la medición de los resultados obtenidos comparándolos con los esperados (planeados) con el fin de buscar la mejora continua

En el proceso de administración el control es:

• Etapa en la que se Sabe qué se va a hacer por anticipado, cuál va a ser la dirección que se va a tomar para alcanzar los objetivos de la manera más eficiente

• Etapa en la que se determina qué es lo que debe hacerse para lograr una finalidad establecida o planeada, dividiendo y coordinando las actividades y suministrando los recursos

• Etapa en la que se lograr que todos los involucrados en la organización contribuyan al logro de sus objetivos, A través de la influencia interpersonal.

• Etapa en la que se efectúa la medición de los resultados obtenidos comparándolos con los esperados (planeados) con el fin de buscar la mejora continua

En el proceso de administración La planeación es:

• Etapa en la que se Sabe, qué se va a hacer por anticipado, cuál va a ser la dirección que se va a tomar para alcanzar los objetivos de la manera más eficiente

• Etapa en la que se determina qué es lo que debe hacerse para lograr una finalidad establecida o planeada, dividiendo y coordinando las actividades y suministrando los recursos

• Etapa en la que se lograr que todos los involucrados en la organización contribuyan al logro de sus objetivos, A través de la influencia interpersonal.

• Etapa en la que se efectúa la medición de los resultados obtenidos comparándolos con los esperados (planeados) con el fin de buscar la mejora continua

En el proceso de administración La organización es:

• Etapa en la que se Sabe, qué se va a hacer por anticipado, cuál va a ser la dirección que se va a tomar para alcanzar los objetivos de la manera más eficiente

• Etapa en la que se determina qué es lo que debe hacerse para lograr una finalidad establecida o planeada, dividiendo y coordinando las actividades y suministrando los recursos

• Etapa en la que se lograr que todos los involucrados en la organización contribuyan al logro de sus objetivos, A través de la influencia interpersonal.

• Etapa en la que se efectúa la medición de los resultados obtenidos comparándolos con los esperados (planeados) con el fin de buscar la mejora continua

Se le denomina La fase de Diseño dentro de la organización de un evento a:

• Finalización del evento analizar el grado de eficacia de las actividades, evaluar los resultados, disolver el equipo de trabajo y determinar qué se ha aprendido de cara al futuro. Informes para principales stakeholders y transmisión de experiencias

• El papel de quien lidera el evento, encargado del correcto desarrollo de lo planificado. Detectar y adelantarse a cualquier problema que pueda afectar la celebración. Analizar la causa de dicha situación y aplicar las soluciones posibles.

• Planificar las tareas que hay que realizar para preparar bien el evento; comprobar si el desarrollo del trabajo es acorde a los plazos de tiempo disponibles, los costos y calidad planteados, para, en caso necesario, realizar los ajustes exigidos

• Crear el concepto del evento desde la idea original hasta la presentación de candidatura para ser sede del acontecimiento

Se le denomina La fase de Desarrollo dentro de la organización de un evento a:

• Finalización del evento analizar el grado de eficacia de las actividades, evaluar los resultados, disolver el equipo de trabajo y determinar qué se ha aprendido de cara al futuro. Informes para principales stakeholders y transmisión de experiencias

• El papel de quien lidera el evento, encargado del correcto desarrollo de lo planificado. Detectar y adelantarse a cualquier problema que pueda afectar la celebración. Analizar la causa de dicha situación y aplicar las soluciones posibles.

• Planificar las tareas que hay que realizar para preparar bien el evento; comprobar si el desarrollo del trabajo es acorde a los plazos de tiempo disponibles, los costos y calidad planteados, para, en caso necesario, realizar los ajustes exigidos

• Crear el concepto del evento desde la idea original hasta la presentación de candidatura para ser sede del acontecimiento

Se le denomina La fase de Aplicación dentro de la organización de un evento a:

• Finalización del evento analizar el grado de eficacia de las actividades, evaluar los resultados, disolver el equipo de trabajo y determinar qué se ha aprendido de cara al futuro. Informes para principales stakeholders y transmisión de experiencias

• El papel de quien lidera el evento, encargado del correcto desarrollo de lo planificado. Detectar y adelantarse a cualquier problema que pueda afectar la celebración. Analizar la causa de dicha situación y aplicar las soluciones posibles.

• Planificar las tareas que hay que realizar para preparar bien el evento; comprobar si el desarrollo del trabajo es acorde a los plazos de tiempo disponibles, los costos y calidad planteados, para, en caso necesario, realizar los ajustes exigidos

• Crear el concepto del evento desde la idea original hasta la presentación de candidatura para ser sede del acontecimiento