IDENTIFICA EL TIPO DE RELACIÓN LABORAL DE CADA INDIVÍDUO:

MARÍA LÓPEZ ES ADMINISTRATIVA Y TRABAJA A MEDIA JORNADA, PERCIBE UNA NÓMINA DE 540 € MENSUALES

• RELACIÓN LABORAL ESPECIAL

• RELACIÓN LABORAL

• EXCLUIDA

IDENTIFICA EL TIPO DE RELACIÓN LABORAL DE CADA INDIVÍDUO:

PEDRO ORTEGA ES PERSONAL DE DIRECCIÓN EN LA EMPRESA, SIENDO EL RESPONSABLE DE TODA EL ÁREA DE VENTAS

• RELACIÓN LABORAL

• RELACIÓN LABORAL ESPECIAL

• EXCLUIDA

IDENTIFICA EL TIPO DE RELACIÓN LABORAL DE CADA INDIVÍDUO:

CRISTOBAL PÉREZ ES PROPIETARIO DE LA EMPRESA

• RELACIÓN LABORAL

• RELACIÓN LABORAL ESPECIAL

• EXCLUIDA

IDENTIFICA EL TIPO DE RELACIÓN LABORAL DE CADA INDIVÍDUO:

DANIEL, EL HIJO DE CRISTÓBAL COLABORA CON SU PADRE LLEVANDO SU COCHE AL LAVADERO TODOS LOS DOMINGOS. NO COBRA NINGÚN SALARIO POR ELLO, PERO LOS FINES DE SEMANA RECIBE UNA PAGA DE 20 €

• RELACIÓN LABORAL

• RELACIÓN LABORAL ESPECIAL

• EXCLUIDA

LAURA ES TRANSPORTISTA Y REALIZA PORTES PARA LA EMPRESA SÁNCHEZ ELÉCTIC SL. ES AUTÓNOMA Y COBRA SEGÚN LOS PORTES QUE HAGA

• RELACIÓN LABORAL

• RELACIÓN LABORAL ESPECIAL

• EXCLUIDA

ÓSCAR, ESTUDIANTE, REALIZA EN LA EMPRESA SÁNCHEZ ELECTRICIDAD SL, UNA PRESTACIÓN SOCIAL OBLIGATORIA POR UN PROBLEMA QUE TUVO CON LA AUTORIDAD. PRESTA SUS SERVICIOS DURANTE 6 HORAS DIÁRIAS

• RELACIÓN LABORAL

• RELACIÓN LABORAL ESPECIAL

• EXCLUIDA

SILVIA, MÉDICA, TRABAJA EN UN HOSPITAL A JORNADA COMPLETA 8 HORAS DIÁRIAS

• RELACIÓN LABORAL

• RELACIÓN LABORAL ESPECIAL

• EXCLUIDA

LIDIA, ACUDE COMO VOLUNTARIA DURANTE 3 TARDES POR SEMANA PARA CUIDAR A LOS ANCIANOS QUE ESTÉN IMPEDIDOS

• RELACIÓN LABORAL

• RELACIÓN LABORAL ESPECIAL

• EXCLUIDA

RUBÉN REALIZA TRABAJOS DE JARDINERÍA Y MANTENIMIENTO. ES HIJO DEL DIRECTOR Y TRABAJA A JORNADA COMPLETA, RECIBIENDO A CAMBIO UNA REMUNERACIÓN

• RELACIÓN LABORAL

• RELACIÓN LABORAL ESPECIAL

• EXCLUIDA

CARLOS, AUXILIAR DE ENFERMERÍA, SE ENCUENTRA REALIZANDO PRÁCTICAS, POR LO QUE NO RECIBE UNA COMPENSACIÓN ECONÓMICA POR LA EMPRESA

• RELACIÓN LABORAL

• RELACIÓN LABORAL ESPECIAL

• EXCLUYENTE