การจัดการความขัดแย้ง (อบรมไกล่เกลี่ยข้อพิพาท)

การจัดการความขัดแย้ง (อบรมไกล่เกลี่ยข้อพิพาท)

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

ธอร์นไดค์

ธอร์นไดค์

Professional Development

15 Qs

ENB Customer Service Excellence : Pretest

ENB Customer Service Excellence : Pretest

Professional Development

15 Qs

เชาว์ปัญญากับการจัดการเรียนรู้

เชาว์ปัญญากับการจัดการเรียนรู้

KG - Professional Development

5 Qs

KM #9

KM #9

Professional Development

10 Qs

การจัดการความขัดแย้ง (อบรมไกล่เกลี่ยข้อพิพาท)

การจัดการความขัดแย้ง (อบรมไกล่เกลี่ยข้อพิพาท)

Assessment

Quiz

Philosophy

Professional Development

Practice Problem

Medium

Created by

เพจกฎหมายสำหรับสอบตำรวจ Woody Law

Used 19+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

ปัจจัยที่นำไปสู่ความสำเร็จในการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท

การเลือกเวลาที่เหมาะสมหรือสถานการณ์ที่สุกงอม

คนกลางที่เลือกข้างสนับสนุนฝ่ายที่อ่อนแอกว่า

คู่กรณีที่เน้นปกป้องจุดยืนของตน

ข้อตกลงที่บังคับใช้ไม่ได้

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

เทคนิคใดเป็นเทคนิคการสานเสวนาเพื่อสันติที่ถูกต้อง

การพูดเพื่อให้ปัญหาจบๆ ไป

การพูดเพื่อหาความจริง

การพูดเพื่อเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ของคู่ขัดแย้งไปในทางที่ดี

การพูดเพื่อไกล่เกลี่ย

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

แนวทางพุทธสันติวิธี ท่านคิดว่าหลักธรรมข้อใดที่ใช้ได้กับการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท

อริยสัจ 4

พรหมวิหาร 4

มรรค 8

ถูกทุกข้อ

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

ข้อความใดไม่ถูกต้อง

ดวงตาคือหน้าต่างของหัวใจ

การพยักหน้ารับ หมายความว่าเห็นด้วยเพียงอย่างเดียว

การชี้นิ้วใส่ผู้อื่นบ่งบอกถึงความไม่สุภาพ

การอ่านภาษากายให้ถูกต้องต้องเข้าใจวัฒนธรรมที่

แตกต่างของแต่ละพื้นที่

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

5. ข้อใดเป็นเทคนิคของการวิเคราะห์ความขัดแย้ง (Conflict Analysis)

เทคนิค ปอกหัวหอม

เทคนิค ปอกกระเทียม

เทคนิค ปอกทุเรียน

เทคนิคการไกล่เกลี่ย

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

“จุดยืน” ในบริบทของการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งหมายถึงสิ่งใด

ข้อเรียกร้องที่ฝ่ายหนึ่งมีต่ออีกฝ่ายหนึ่ง

ความต้องการลึกๆ ของทุกฝ่าย

ความกลัวของอีกฝ่าย

ที่ยืนของคู่ขัดแย้ง

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

คุณสมบัติของผู้ไกล่เกลี่ยควรมีลักษณะใด

เป็นอิสระ

รักษาความลับของคู่พิพาท

ซื่อสัตย์สุจริตไม่แสวงหาผลประโยชน์ มีความจริงใจในการช่วยแก้ปัญหา

ถูกต้องทุกข้อ

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?