2do. Emprendimiento Final

Constituye una filosofía de trabajo que implica disciplina y constancia para conseguir mejorar los resultados y mantenerlos en el tiempo.

• Productividad

• Calidad

• Productividad con Calidad

Los (a)   son herramientas aplicadas frecuentemente en la gestión empresarial, con el fin de evaluar el rendimiento y la eficiencia de los procesos en las empresas.

¿Cuál de las siguientes NO es un indicador de productividad?

• Representativos

• Elaborados

• Realistas

Representa su compromiso, su propósito de existir. Es lo que define cuál será el papel de una compañía en la sociedad.

• Visión

• Misión

Tiene que ver con el futuro. ¿A dónde quieres llegar? ¿Cuáles son los objetivos permanentes de la organización?

• Visión

• Misión

Las __________________ son los distintos métodos que aplican los vendedores para poder vender de manera más eficiente, con el propósito de poder alcanzar los objetivos de venta de la empresa.

• Técnicas de marketing

• Técnicas de promoción

• técnicas de venta

¿Qué significa AIDA?

• Analizar, Incentivar, Dirigir, Acción de Compra

• Atención, Interés, Deseo, Acción de Compra

• Atención, Interés, Deseo, Demostración, Acción de Compra

El (a)   es una serie de normas obligatorias que deben ser cumplidas por el empleado y empleador simultáneamente. Este se refiere a un acuerdo bilateral, dentro del cual los trabajadores y los patrones deben cumplir ciertos estatutos al laborar en una empresa o establecimiento.

El Reglamento Interior de Trabajo es un requerimiento legal establecido en el Artículo ________ del Código de Trabajo

• 1440

• 140

• 1441

Estas (a)   se refieren a lo siguiente: disposiciones de uso del inmobiliario, horarios, y medidas disciplinarias cuando se incumpla con las pautas establecidas por la empresa.