Duales Berufsausbildungssystem und BAV

Mit dem "dualen System" ist gemeint, dass ...

• die Berufsausbildung in der Berufsschule und im Betrieb stattfindet.

• der Abschluss der Berufsausbildung von zwei Stellen geprüft wird.

• die Berufsausbildung zwei Jahre dauert.

• die Berufsausbildung vom Berufsbildungsgesetz und von der Ausbildungsverordnung geregelt wird.

• die Berufsausbildung im Einzelhandel und im Betrieb stattfindet.

Welche der folgenden Aussagen zum dualen Ausbildungssystem ist FALSCH?

• Die gesetzlichen Grundlagen des Ausbildungsvertrages sind das JArbSchG, die AO und das (BBiG).

• Der Ausbildungsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen dem Ausbildenden und dem Auszubildenden.

• Der Ausbilder stellt einen Auszubildenden zur Berufsausbildung ein.

Welche Themen findet man im Berufsbildungsgesetz?

• Bewerbungsverfahren

• Dauer der Ausbildung

• Berufsausbildungsvertrag

• Vergütung der Berufsausbildung

Welche Aussagen über den Berufsausbildungsvertrag sind falsch?

• Der Berufsausbildungsvertrag muss in schriftlicher Form abgeschlossen werden.

• Der Berufsausbildungsvertrag muss vor Beginn der Ausbildung abgeschlossen werden.

• Das Arbeitsschutzgesetz schreibt vor, welche Inhalte der Berufsausbildungsvertrag auf jeden Fall beinhalten muss.

• Der zeitliche Ablauf der Ausbildung muss im Berufsausbildungsvertrag nicht ersichtlich sein.

• Der Berufsausbildungsvertrag wird im Berufsausbildungsverzeichnis der Industrie- und Handelskammer eingetragen.

Welche Pflichten hat der Ausbildungsbetrieb nach dem Berufsausbildungsgesetz?

• Er muss den Auszubildenden einmal im Monat fragen, wie ihm die Ausbildung gefällt.

• Er muss dem Auszubildenden einen Computer zur Verfügung stellen.

• Er muss dem Auszubildenden ermöglichen, regelmäßig die Berufsschule zu besuchen.

• Er muss dem Auszubildenden geeignete Ausbilder an die Seite stellen.

• Er muss dem Auszubildenden nach Beendigung der Ausbildung ein Zeugnis ausstellen.

Welche Aussage über die Ausbildungsverordnung ist falsch?

• Der Ausbildungsrahmenplan gehört nicht in die Ausbildungsverordnung, sondern in den Ausbildungsvertrag.

• In der Ausbildungsverordnung muss festgelegt werden, dass ein Berichtsheft geführt wird.

• Es gibt für jeden Beruf eine Ausbildungsverordnung.

• Hier darf die genaue Dauer der Ausbildung geregelt werden.

• Sie enthält das Berufsbild.

Es ist gesetzlich vorgegeben, was ein Berufsausbildungsvertrag mindestens beinhalten soll. Was gehört dazu?

• Dauer der täglichen Arbeitszeit

• Regelungen über das Sozialverhalten des Arbeitgebers

• Urlaubsgeld

• Beginn und Dauer der Ausbildung

• Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte

Welche der folgenden Aussagen zum Berufsausbildungsvertrag ist richtig?

• Nur für Jugendliche unter 18 Jahren schreibt das BBiG den Abschluss eines Ausbildungsvertrages vor.

• Der Ausbildungsvertrag wird nur vom Auszubildenden und ggf. vom gesetzlichen Vertreter unterschrieben.

• Der Vertragsabschluss ist bis spätestens zum Beginn der Ausbildung schriftlich niederzuschreiben.

Wie viele Monate darf sich ein Auszubildender höchstens in der Probezeit befinden?

Was gehört nach dem Berufsausbildungsvertrag nicht zu den Pflichten eines Auszubildenden?

• Die Einhaltung der betrieblichen Ordnung

• Die Befolgung der Anweisungen des Ausbilders

• Der Abschluss einer Ausbildungsversicherung

• Der pflegliche Umgang mit Betriebsgegenständen

• keine Weitergabe von betrieblichen Geheimnissen