Aprendizaje colaborativo.

¿En qué tipo de evaluación se lleva a cabo la retroalimentación?

• Evaluación Formativa

• Examenes

• Participación

El aprendizaje colaborativo es...

• Los estudiantes de apoyan mutuamente para cumplir con un doble objetivo: lograr ser expertos en el conocimiento del contenido.

• Instrumento o método de investigación con origen en la investigación médica, psicológica y educativa, que se enfoca en un caso específico.

• Una técnica didáctica que promueve el aprendizaje centrado en el alumno basando el trabajo en pequeños grupos, donde los estudiantes con diferentes niveles de habilidad utilizan una variedad de actividades de aprendizaje para mejorar su entendimiento sobre una materia.

• Método pedagógico que involucra a los estudiantes de una manera activa en sIu aprendizaje al pedirles que investiguen la respuesta a alguna pregunta o problema del mundo real y luego creen una solución concreta.

¿Cuáles son los tipos de grupos colaborativos?

• Grupo 1, grupo 2 y grupo 3.

• Grupo formal, grupo informal y grupo base.

• Grupo inteligente, grupo organizado y grupo medio.

Elige las opciones necesarias para que la organización de aprendizaje colavorativo sea exitosa.

• Seleccionar el tamaño del grupo

• Asignar los estudiantes a los equipos

• Seleccionar una lección o tema

• Arreglo del salón de clases

Para asegurar su participación adecuada, activa y equitativa en los grupos de trabajo el rol delestudiate debera ser...

Elige las opciones necesarias.

• Organizador, materiales y supervisor.

• Profesor, organización de tiempos, moderador y alumno.

• Todas las anteriores.

• Supervisor, Abogado del diablo, Administrador de materiales,Observador, Secretario y Controlador de tiempo.

¿Cuál es la función del abogado del diablo?

• Es quien se asegura que todos los integrantes del grupo tengan la oportunidad de participar en el trabajo y elogia a los participantes por sus contribuciones.

• Es quien cuestiona las ideas o conclusiones ofreciendo alternativas diferentes a las planteadas por el grupo, es quien duda de que si lo planteado funcionará o si las conclusiones presentadas por el grupo puedan ser realmente válidas.

• Es quien monitorea y registra el comportamiento del grupo con base en la lista de comportamientos acordada y emite observaciones acerca del comportamiento del grupo.

¿Qué función tiene el administrador de materiales?

• Es quien toma notas durante las juntas de grupo y se asegura que la información sea clara para todos, leyendo y retroalimentando.

• Es quien monitorea el progreso del grupo en el tiempo y controla que el grupo trabaje acorde a estándares de límites establecidos de tiempo para terminar a tiempo sus actividades.

• Es quien provee y organiza el material necesario para las tareas y proyectos