Fundamentos de nómina

Documentos que registra los salarios, prestaciones y deducciones.

• Nómina

• Talón de pago

• Calendarios de nómina

• LFT

Derechos de los empleados garantizados por la empresa o el patrón.

• Nómina

• Prestaciones

• Sueldos

• Percepciones

Descuentos en nómina aplicados en su trabajo.

• Bonos

• Percepciones

• Deducciones

• Descuentos

Capítulo de la LFT que habla acerca de las normas protectoras y privilegios del salario

• Capítulo V

• Capitulo III

• Capítulo VII

• Capítulo IV

Puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera.

• Percepción

• Salario mínimo

• Nómina

• Salario

Es una de las normas protectoras y privilegios del salario

• El salario se pagará directamente al trabajador

• El salario en efectivo deberá pagarse en mercancías, vales o fichas

• El pago del salario podrá efectuarse fuera del lugar sonde los trabajadores presten su servicio

• Las prestaciones en especie podrán ser las que juzgue el patrón

En este tipo de nómina los pagos serán realizados los días quince o treinta de cada mes, o treinta y uno.

• Semanal

• Mensual

• Quincenal

• Catorcenal

Este tipo de nómina es pagada específicamente el día viernes.

• Semanal

• Catorcenal

• Quincenal

• Mensual

Nómina que paga conceptos de manera periódica.

• Ordinaria

• Extraordinaria

• Especial

• Prorrateada

Menciona los tres elementos que debe contener un recibo de pago