Trabalho em Equipe

Motivação

• é um impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos.

• diante de uma adversidade, a pessoa utiliza sua força interior para se recuperar.

A motivação NÃO influencia na produtividade e no desempenho dos colaboradores

• verdadeiro

• falso

Os especialistas em motivação distinguem, muitas vezes, recompensas extrínsecas de recompensas intrínsecas. São recompensas intrínsecas:

• benefícios; promoções; gratificações

• sensação de competência; responsabilidade; crescimento pessoal

Segundo Herzberg, a motivação para trabalhar depende de dois fatores: os higiênicos e os motivacionais. Assinale a alternativa que corresponde ao fator higiênico

• Oportunidades de promoção.

• Salário e remuneração.

Tem como ponto de partida o desejo do indivíduo de obter uma recompensa externa, como, por exemplo, reconhecimento social e bens materiais.

• Motivação extrínseca

• Motivação intrínseca

•quando duas ou mais pessoas trabalham juntas para executar uma tarefa ou encontrar a solução de um problema, elas estão ?

• Trabalhando em equipe.

• Socializando

No trabalho em equipe

• O colaborador que é especialista em um assunto, através do trabalho em equipe, pode ajudar outro colaborador a aprender mais sobre o tema e vice-versa

• O colaborador que é especialista em um assunto, através do trabalho em equipe, NÃO pode ajudar outro colaborador a aprender mais sobre o tema

Por que o trabalho em equipe é importante?

• O profissional que tem facilidade em trabalhar em equipe é cada vez mais concorrido pelas organizações

• O profissional que tem facilidade em trabalhar em equipe é cada vez mais DESVALORIZADOpelas organizações

Para as empresas, o trabalho em equipe é de suma importância. Cada desenvolvimento de produto ou serviço será amparado por profissionais capacitados individualmente em suas especialidades, mas igualmente capazes de compartilhar seu conhecimento e disposição a outros membros da equipe, departamento ou organização.

• VERDADEIRO

• FALSO

Uma das principais características necessárias para um bom trabalho em equipe é exercitar a comunicação.

• A comunicação entre os colaboradores de uma organização deve ser clara e objetiva,

• todas as pessoas envolvidas em um projeto devem saber o que é esperado delas e qual é o escopo a ser cumprido

• todas as alternativas acima