CONCEPTOS DE MOTIVACION
Authored by ALEJANDRA RODRIGUEZ
Moral Science
3rd - 9th Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
QUE DERIVA LA TEORIA DE REFORZAMIENTO
UNA PERSPECTIVA CONDUCTISTA Y EL REFORZAMIENTO CONDICIONAL
UNA PERSPECTIVA ERRONEA
EL REFORZAMIENTO AUTONOMO
LA CONDUCTA Y LA EXPECTATIVA
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
LOS 4 PROCESOS QUE DETERMINAN SU INFLUENCIA SOBRE UN INDIVIDUO SON
PROCESOS DE ATENCION -PROCESOS DE RETENCION -PROCESOS DE REFORZAMIENTO-PROCESOS DE REPRODUCCION MOTORA
PROCESOS DE RENTENCION-PROCESOS MOTORES-PROCESOS DE LINEAMIENTOS-PROCESOS DE JUSTICIA
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
EL MODELO DE JUSTICIA ORGANIZACIONAL ESTA COMPUESTA POR TRES MODELOS CUALES SON
JUSTICIA DISTRIBUTIVA -JUSTICIA PROCEDIMENTAL-JUSTICIA INTERACTIVA
JUSTICIA ORGANIZACIONAL-JUSTICIA ASOCIATIVA-JUSTICIA MODERADA
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
CUANDO LAS PERSONAS APRENDEN DE UN MODELO SOLAMENTE CUANDO RECONOCEN Y PONEN ATENCION A SUS CARACTERISTICAS SE TRATA DEL PROCESO
RETENCION
ATENCION
REFORZAMIENTO
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
LA TEORIA DE LAS EXPECTATIVAS SE CENTRA EN 3 RELACIONES CUALES SON
RELACION ESFUERZO-DESEMPEÑO
RELACION DESEMPEÑO-RECOMPENSA
RELACION RECOMPENSA -METAS PERSONALES
RELACION ESFUERZO-DESEMPEÑO-RECOMPENSA
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