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Empowerment

Authored by Cinthia Romero

Other, Physical Ed, Professional Development

1st - 3rd Grade

10 Questions

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Empowerment
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son los 4 puntos cardinales del Epowerment?

Motivación, responsabilidad, estrategia y diferenciación.

Poder, liderazgo, adaptación, flexibilidad.

Poder, motivación, desarrollo y Liderazgo.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿No es una característica del Empowermet?

Sentido de Responsabilidad.

Solucionador de problemas

Autonomía y confianza

Sentido de Pertenencia.

Comportamiento Autocrático.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál no es un efecto del Empowermet?

Creencias Antiguas

Satisfacción en el Trabajo.

Posicionamiento

Comportamiento Empresarial

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es una Ventaja del Empowertment.

Opiniones de los colaboradores no escuchadas ni tomadas en cuenta.

Descomprimir el trabajo de los superiores.

Esperar siempre la autorización del superior para la toma de desiciones.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

"A veces puede surgir cierto abuso de poder y libertad por parte de los empleados".

Ventaja del Empowerment.

Beneficios

Características.

Desventaja del Empowermet.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

No es un beneficio para la empresa.

Comunicación efectiva en todas las áreas de la empresa

Clientes insatisfechos y poca rentabilidad.

Reducción en tiempos de atención, procesos y costos de operaciones.

Incremento en la productividad y mejores resultados.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según la Teoría de Koontz y Weichrich.

El equilibro del Empowerment ocurre cuando...

Poder > Responsabilidad

Poder = Responsabilidad

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