menejment 2-2

menejment 2-2

University

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Final Menejment - 2

Final Menejment - 2

University

5 Qs

Final Menejment - 5

Final Menejment - 5

University

5 Qs

Final menejment - 6

Final menejment - 6

University - Professional Development

5 Qs

Final Menejment - 4

Final Menejment - 4

University

5 Qs

menejment 2-1

menejment 2-1

University

4 Qs

Xorijiy mamlakatlarda kredit sistemasi

Xorijiy mamlakatlarda kredit sistemasi

1st Grade - University

10 Qs

Sifat menejmenti 2-1

Sifat menejmenti 2-1

University

3 Qs

O'yin 1-4

O'yin 1-4

University

8 Qs

menejment 2-2

menejment 2-2

Assessment

Quiz

Professional Development

University

Hard

Created by

Abdulaziz Ashurov

Used 5+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Bir xil sohadagi firmalar o'rtasidagi raqobat zichligi bir qancha omillar bilan belgilanadi. Quyidagi ta’riflardan qaysi biri to'g'ri?

Bozor xususiyatlariga ko'ra mahsulotning farqlanish darajasi qanchalik past bo'lsa, shunchalik ko'p korxonalar narx raqobatiga bog'liq holda faoliyat ko’rsatishadi. Buning sababi shundaki, iste'molchilar mahsulot va xizmatlar bo'yicha korxonalar o'rtasida farq yo'qligini bilgan holda arzonroq narxga qarab tanlashadi.

Strukturaviy ravishda, doimiy xarajatlar ulushi yuqori bo'lganda, foydalanish koeffitsientini oshirish uchun bosim paydo bo'ladi. Shuning uchun, ortiqcha miqdor raqobati paydo bo’lishi mumkin, bu esa narxlarning haddan tashqari pasayishiga olib kelishi mumkin

Narxlarni belgilash yoki iste'molchilar huquqlari va manfaatlari to'g'risidagi hukumat qarorlari yumshatilganda, korxonalar bozorga osongina kira oladilar va bozorda ishtirok etadigan korxonalar soni ko'payadi va shu bilan raqobatning umumiy zichligi oshadi.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quyidagilardan qaysi biri korxonaning ichki muhitiga tegishli

Tashkiliy muhit

Banklar va investitsiya institutlari

Kasaba uyushmalari federatsiyasi

Kadrlar ta'minoti bozori

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Raqobatda g'alaba qozonish va yangi ish o'rinlari yaratish uchun korxona resurslari raqobatbardoshlik manbai sifatida ishlatilishi uchun u bir qancha xususiyatlarga ega bo'lishi kerak. Quyidagilardan qaysi biri mazkur xususiyatlarni to’g’ri tasvirlaydi?

Resurslar qiymati: Korxonaning boshqaruv resurslari tadbirkorlik faoliyati uchun muhim element bo'lishi kerak. Raqobatbardosh ustunlikka ega bo'lish uchun zarur bo'lgan mahsulotlar va xizmatlar sifatini ta'minlash, boshqalarga qaraganda arzonroq narxda ishlab chiqarish va boshqalarga qaraganda tezroq yetkazib berish qobiliyatiga hissa qo'shishi kerak

Ta’minot imkoniyati: Haqiqatda ta’minlay olish imkoniyati bo'lishi kerak. Pulga sotib olish qiyin bo'lgan narsalarning resurs sifatida kam ekanligini anglatadi, shuning uchun ular raqobatbardoshlikni oshirishda unchalik yordam bermaydi.

Taqlidning ilojsizligi: global korxonaning nufuzi yoki obro'si, menejerlik nou-xaui va bosh direktor yetakchiligini boshqa hech narsa bilan almashtirib bo'lmaydi, pulga sotib olish ham qiyin. Taqliq qilib bo’lmas xususiyatlarga ega bo'lgan korxona ichki resurslar qanchalik ko'p bo'lsa, raqobatda g'alaba qozonish shunchalik oson bo'ladi

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quyidagilardan qaysi biri korxonaning ishlab chiqarish faoliyati tomonidan qaralganda ham resurs ham ta’sir etuvchi omil hisoblanadi?

Ta’minotchi

Xaridor va iste'molchi

  Raqobatchilar

Xodimlar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Maykl Porter korxonadagi ish muhiti omillarini beshta kuch modeli orqali yaxshi tushuntirib bergan. Quyidagilardan qaysi biri mazkur beshta ta'sir qiluvchi omillardan biri emas?

potensial raqobatchilarning kirish xavfi

mavjud korxonalar o'rtasidagi raqobat

iste'molchi va ta’minotchilarning kelishuv kuchi

o’rnini to’ldiruvchi mahsulotlarning mavjudligi