Estilos de Liderazgo

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Liderazgo que tiene la finalidad de desarrollar el potencial de las

personas en forma eficaz.

Liderazgo Coercitivo

Liderazgo Estratégico

Liderazgo Coaching

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Este estilo de liderazgo siempre explica los estándares que se esperan  al delegar funciones dando a conocer sus beneficios y que contribuye a la visión de la organización.

Liderazgo Orientativo

Liderazgo Carismático

Liderazgo Coaching

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuándo el poder está en manos del grupo, no del líder hacemos referencia al liderazgo?

Liderazgo Pro-activo

Liderazgo Carismático

Liderazgo Laissez Faire

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuándo es necesario utilizar el Liderazgo Autocrático?

Para generar compromiso a los colaboradores.

En situaciones críticas de emergencia.

Para organizar el clima laboral de sus inferiores.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es un liderazgo muy frecuente en la política y en las

entidades financieras.

Liderazgo Autoritario 

Liderazgo Laissez Faire

Liderazgo Burocrático

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ventajas de este liderazgo adquiere reconocimiento por lo tanto el empleado es valorado, obteniendo beneficio mutuo (líder -colaborador)

Liderazgo Transaccional

Liderazgo Paternalista

Liderazgo Transformacional

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El propósito del liderazgo estratégico siempre está  dentro de un

aspecto de

Reconocimiento del progreso.

Ejecución 

Transformación.

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