Vua Pháp Luật

Vua Pháp Luật

University

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Hacking Your Personal Brand - Xây dựng thương hiệu cá nhân

Hacking Your Personal Brand - Xây dựng thương hiệu cá nhân

University

8 Qs

Các phương thức thanh toán quốc tế trong Du lịch

Các phương thức thanh toán quốc tế trong Du lịch

University

10 Qs

Pháp luật về hợp đồng

Pháp luật về hợp đồng

University

13 Qs

LAVENDER

LAVENDER

University

10 Qs

Ôn tập cuối giờ

Ôn tập cuối giờ

University

10 Qs

TOẠ ĐÀM TỪ TRUNG QUỐC ĐẾN VIỆT NAM: LIVESTREAM ĐÃ "CÁCH MẠNG HÓA

TOẠ ĐÀM TỪ TRUNG QUỐC ĐẾN VIỆT NAM: LIVESTREAM ĐÃ "CÁCH MẠNG HÓA

University

10 Qs

Minigame Quizizz cùng Monkey Junior 3.0 hoàn toàn mới

Minigame Quizizz cùng Monkey Junior 3.0 hoàn toàn mới

University

10 Qs

REVIEW CHAPTER 13

REVIEW CHAPTER 13

University

10 Qs

Vua Pháp Luật

Vua Pháp Luật

Assessment

Quiz

Other

University

Medium

Created by

Hồng Lê

Used 1+ times

FREE Resource

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Ghi biên bản phiên họp là điều cần thiết trong thương lượng tập thể

A: Đúng 

 B: Sai

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Thời gian thương lượng tập thể kéo dài trong thương lượng tập thể

A: Không được quá 90 ngày kể từ ngày bắt đầu thương lượng, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.

B: Không được quá 30 ngày kể từ ngày bắt đầu thương lượng, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.

C:  90 ngày kể từ ngày nhận được yêu cầu và nội dung thương lượng.

D: Tất cả đáp án trên đều sai

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Ai có vai trò tại cơ sở công bố rộng rãi, công khai biên bản thương lượng tập thể đến toàn bộ người lao động

A: bên sử dụng lao động

B: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh

C: tổ chức đại diện người lao động

D: cả 3 đáp án trên đều đúng

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

Trong những trường hợp nào dưới đây, thương lượng tập thể không thành? ( có nhiều hơn 1 đáp án đúng)

A: Đã hết 90 ngày mà các bên không đạt được thỏa thuận

B: Khi có yêu cầu thương lượng tập thể của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền yêu cầu thương lượng tập thể hoặc yêu cầu của người sử dụng lao động thì bên nhận được yêu cầu không được từ chối việc thương lượng.

C: Một bên từ chối thương lượng hoặc không tiến hành thương lượng trong thời gian 7 ngày quy định kể từ ngày nhận được yêu cầu và nội dung thương lượng.

D: Chưa hết thời hạn quy định 90 ngày nhưng các bên cùng xác định và tuyên bố về việc thương lượng tập thể không đạt được thỏa thuận.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Quy định nội dung thương lượng tập thể được ghi trong điều bao nhiêu của Bộ luật Lao động 2019

A, Điều 65

B, Điều 66

C. Điều 67

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Thương lượng tập thể được thực hiện theo nguyên tắc nào

A, Tự nguyện, hợp tác, thiện chí, bình đẳng, công khai và minh bạch.

B, Tự nguyện, hợp tác, thiện chí, bình đẳng, công bằng và minh bạch.

C, Tự nguyện, hợp tác, thiện chí, bình đẳng, công minh và minh bạch.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

“Thương lượng tập thể là việc ..... giữa một bên là một hoặc nhiều tổ chức đại diện người lao động với một bên là một hoặc nhiều người sử dụng lao động hoặc tổ chức đại diện người sử dụng lao động”

A, Bàn luận, thỏa thuận

B, Đàm phán, thỏa thuận

C, Bàn bạc, thảo luận

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Trong thương lượng tập thể tại doanh nghiệp, kể từ ngày nhận được yêu cầu và nội dung thương lượng, các bên có bao nhiêu thời gian để thỏa thuận về địa điểm, thời gian bắt đầu thương lượng?

A: 5 ngày

B: 10 ngày 

  C: 30 ngày

D: 7 ngày