Бонус-тайм
Authored by Влада Журавлева
Professional Development
1st - 7th Grade
Used 3+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
7 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Стратегія креативності Уолта Діснея говорить про три ролі:
художник, фінансист, режисер
мрійник, реаліст, критик
інтроверт, екстраверт, золота середина
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Роль критика у команді полягає в тому, щоб:
не давати іншим занадто поринати у фантазії
керувати процесом створення результату
повідомляти про ризики
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Як зветься тип командної поведінки, що знижує енергію в команді (глузує, ігнорує або принижує)?
домінуюча поведінка
деструктивна поведінка
вампірична поведінка
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Як зветься тип командної поведінки, який наближує команду до результату?
результат-орієнтована
лідерська
цільова
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Як стимулювати творчу енергію «мрійника»?
створити креативний простір та дати свободу самовираження
заплатити велику суму грошей
поставити його у безвихідну ситуацію, де рятує тільки креативність
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Уолт Дісней продюсував за своє життя:
45 фільмів
111 фільмів
576 фільмів
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Діснея звільнили з його першої роботи в газеті Kansas City Star, тому що:
Діснею, на думку керівника, “не вистачало уяви і хороших ідей”
Дісней був ненадійним працівником та прогулював роботу
Дісней відкрив свою конкуруючу газету
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
