Бонус-тайм

Стратегія креативності Уолта Діснея говорить про три ролі:

• художник, фінансист, режисер

• мрійник, реаліст, критик

• інтроверт, екстраверт, золота середина

Роль критика у команді полягає в тому, щоб:

• не давати іншим занадто поринати у фантазії

• керувати процесом створення результату

• повідомляти про ризики

Як зветься тип командної поведінки, що знижує енергію в команді (глузує, ігнорує або принижує)?

• домінуюча поведінка

• деструктивна поведінка

• вампірична поведінка

Як зветься тип командної поведінки, який наближує команду до результату?

• результат-орієнтована

• лідерська

• цільова

Як стимулювати творчу енергію «мрійника»?

• створити креативний простір та дати свободу самовираження

• заплатити велику суму грошей

• поставити його у безвихідну ситуацію, де рятує тільки креативність

Уолт Дісней продюсував за своє життя:

• 45 фільмів

• 111 фільмів

• 576 фільмів

Діснея звільнили з його першої роботи в газеті Kansas City Star, тому що:

• Діснею, на думку керівника, “не вистачало уяви і хороших ідей”

• Дісней був ненадійним працівником та прогулював роботу

• Дісней відкрив свою конкуруючу газету