تقييم

الروح المعنوية تكوين مرئي نلاحظه عن طريق آثاره ونتائجه

• صح

• خطأ

ويرى البورت أنه لكي تكون هناك روح معنوية عالية

• يجب على الفرد أن لا تكون لديه معتقدات وقيم راسخة

• يجب أن يكون ملما بعمل ما يقوم به

• العمل التنافسي

فإن هذه الروح..........عن طريق الأوامر أو التعليمات أو العقوبات أو رغمًا عن إدارة العاملين.

• لا يمكن إيجادها

• يمكن ايجادها

من مظاهر الروح المعنوية العالية

• الصراعات المتكررة

• التعاون والتماسك

• عدم الشعور بالانتماء

من مميزات الروح المعنوية العالية

• التوتر

• الاستمرار

• الحماس

ومن المعروف أن الجماعات ذات الروح المنخفضة العالية تحقق أشياء كثيرة بأقل قدر من المشاحنات والخصومات

• صح

• خطأ

من العوامل النفسية التي تؤثر على الروح المعنوية للعاملين :

• مساواة في الحقوق والواجبات

• عدم المشاركة

• الشعور بعدم التقدم

نوع القيادة يعتبر من العوامل المؤثرة على روح العمل

• صح

• خطا