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Inducción y Capacitación

Authored by Smith Chavez

Physics

University

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Inducción y Capacitación
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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

El objetivo de la inducción es orientar e integrar a los empleados en el ambiente de trabajo y en el puesto.

Verdadero

Falso

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cual es cuarto paso del Proceso de Inducción?

Políticas generales

Bienvenida a la empresa

Recorrido por la empresa

Descripción de la empresa

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

LA EVALUACION DE LOS RESULTADOS ES: IMPARTACION DE LA CAPACITACION

Verdadero

Falso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿CUAL ES EL OBJETIVO DE LA CAPACITACIÓN ESPECIFICO?

Mejorar los sistemas, métodos y procesos del área

Cambiar actitudes de los colaboradores, motivarlos y realizar un mejor trabajo en equipo

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿QUÉ ES LA INDUCCION?

Procedimiento que presenta la empresa a los nuevos empleados para ayudarles a integrarse al medio de trabajo

Verdadero

Falso

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La capacitación del pre- ingreso consiste en:

Mejorar las habilidades del colaborador o adquirir nuevas competencias

Poner a prueba a los candidatos durante el proceso de selección

Las funciones del puesto

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Señale cuál de las opciones es un objetivo específico de la capacitación

Mejorar los sistemas, métodos y procesos del área

Generar más dinero

Generar costos a la empresa

Hacer una correcta capacitación

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