INDUCCIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO IGAC

Una responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo por parte de los servidores públicos y contratistas es:

• Promover la salud y la participación en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Definir y asignar los recursos en seguridad y salud en el trabajo

• Procurar el cuidado integral de su salud

• Diseñar un plan de trabajo en seguridad y salud

El objetivo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo está orientado a:

• Lograr la satisfacción de los usuarios y trabajadores del IGAC

• Prevenir y mitigar accidentes de trabajo y enfermedades laborales

• Proporcionar espacios de trabajo agradables y seguros

• Permitir la participación de los trabajadores en temas de seguridad y salud

Dos aspectos importantes nombrados en la política del Sistema de Gestión Integrado son:

• Mejoramiento continuo y cumplimiento de disposiciones legales

• Cumplimiento de las normas de calidad y medio ambiente

• Logro de objetivos institucionales y cumplimiento de normas de calidad

• Responsabilidades de los contratistas y asignación de recursos

Si un trabajador no usa sus elementos de protección personal, esto es un ejemplo de:

• Condición insegura

• Incidente laboral

• Acto inseguro

• Accidente de trabajo

Un topógrafo estaba haciendo inspección de un lugar, dió un mal paso y casi se cae. Esto es un ejemplo de:

• Riesgo

• Condición insegura

• Accidente de trabajo

• Incidente de trabajo

Si se presenta una emergencia, lo primero que debe realizar es:

• Tomar sus objetos personales

• Informar a los demás sobre la emergencia

• Suspender inmediatamente las actividades que está realizando

• Informar a los visitantes lo que deben hacer ante esa situación

NO es una responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo por parte del empleador o contratante:

• Identificar peligros

• Definir y asignar los recursos en seguridad y salud en el trabajo

• Diseñar un plan de trabajo en seguridad y salud

• Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo

Una función del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST- es:

• Programar y dar capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo

• Recibir y tramitar quejas de acoso laboral

• Vigilar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Ser intermediario para que le mejoren el salario a los servidores públicos

El Comité de Convivencia Laboral se ocupa de:

• Organizar eventos de bienestar laboral

• Prevenir y dar trámite a quejas de acoso laboral

• Participar en la investigación de accidentes de trabajo

• Servir como puente entre Empleador y Trabajadores

La fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones es un:

• Peligro

• Riesgo

• Acto inseguro

• Incidente