Actividad Generaciones

Lo más importante para ellos es el trabajo, por lo tanto, son fieles a su vida profesional.

• Generación X

• Generación Y o Millennials

• Generación Z

• Los Baby boomers

Generación líder de las grandes compañías del mundo, tienen largo recorrido en la liga de la vida profesional.

• Los baby boomers

• Generación Z

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• Generación Y o Millennials

Su crecimiento laboral está basado en méritos, mas no en la experiencia.

• Generación Z

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• Los Baby boomers

• Generación X

Para ellos, el placer determina la dimensión de los logros profesionales y requiere de un constante feedback.

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• Los Baby boomers

La lealtad y el compromiso son su carta de presentación y saben que aportan la experiencia.

• Los Baby boomers

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• Generación Z

Son individualistas, tienen grandes aspiraciones, son impacientes y ansiosos, de mentalidad digital.

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• Generación Z

Los pertenecientes a esta generación vivieron una etapa importante del desarrollo tecnológico y científico.

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• Los Baby boomers

Esta generación busca oportunidades de progreso, incentivos laborales y tiene compromiso con la ética.

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• Generación X

Esta generación, inició su actividad laboral hacia 1985, la mujer jugó un papel esencial en el trabajo y en los hogares.

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• Los Baby boomers

Esta generación creció en ausencia de sus padres en el hogar; estos estaban entregados a extensas jornadas laborales, dentro de un prototipo de papás comprometidos con sus trabajos.

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