Дүрмийн шалгалт

Гүйцэтгэх хорооны албан хаагч нь дараах эрхтэй: 

• УЗ-д албаны дарга нарыг шууд солих хүсэлт тавих

• Олон нийт болон бусад клубүүд руу чиглэсэн үйл ажиллагаанд идэвхтэй оролцох

• Дэд тэргүүнд  аливаа үйл ажиллагааны хүрээнд санал, хүсэлт, гомдол гаргаж шийдвэрлүүлэх

ГХ-ны гишүүний бүрэн эрх аль тохиолдолд дуусгавар болохгүй вэ?

• Хүндэтгэн үзэх шалтгааны улмаас чөлөөлөгдөх хүсэлтээ Дэд тэргүүнд гаргасныг Тэргүүн зөвшөөрч, чөлөөлөх шийдвэр гаргасан

• Өөр клубийн үйл ажиллагаанд албан болон албан бус байдлаар удаа дараа оролцсон үед

• Гүйцэтгэх хорооны албан хаагчийг Үндсэн дүрэм болон ГХ-ны дүрэмд харшилсан үйл ажиллагааг явуулсан нь тогтоогдвол

• Гүйцэтгэх хорооны гишүүний бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэхтэй холбогдсон нууцын зэрэглэлтэй мэдээллийг задруулсан тохиолдолд

Хяналтын зөвлөл, дэд тэргүүн нь гүйцэтгэх хорооны албан хаагчид хариуцлага хүлээлгэн үүрэгт ажлаас чөлөөлөхөд хэдэн удаа сануулга өгсөн байвал зохих вэ? 

• 3

• 1

• 2

Дараах тохиолдолд албаны дарга нар болон албан хаагч нар хурлаас чөлөө авч болно. 

• Улсын болон Олон улсын хэмжээний тэмцээн, уралдаан, болон олимпиад

• Зайлшгүй болон давагдашгүй зүйлсээс шалтгаалан хоцрох тохиолдолд

• Хурлын товыг мэдээгүй тохиолдолд

• Сануулга авах дээд хэмжээ хэтрээгүй тохиолдолд

Хүний нөөцийн алба нь дараах эрхийн хүрээнд ажиллана.

• Оюутны холбооны үйл ажиллагааг олон нийтэд сурталчлах зорилгоор аливаа сурталчилгааны материал, контентийг боловсруулах

• Оюутны холбооны өдөр тутмын үйл ажиллагаанд байнгын хяналт тавьж ажиллах

• Оюутны холбооны нийгмийн сүлжээний сувгаар дамжин хүлээн авсан санал хүсэлтийг Дэд тэргүүн болон холбогдох асуудал эрхэлсэн албан тушаалтанд даруй мэдэгдэж, шийдвэрлүүлэх

• Түншлэлийн хүрээг тэлэх чиглэлд бодлого, зохицуулалт, төлөвлөлтийг боловсруулж, хэрэгжилтийг хангах

НБД болон Санхүүчийг чөлөөлөх, огцруулах саналаа УЗ-д өргөн мэдүүлж, батлуулах эрхтэй нь:

• Дэд тэргүүн

• Албаны дарга нар

• Гүйцэтгэх хорооны гишүүн

• Хяналтын зөвлөл

Нарийн бичгийн даргын үүрэг нь:

• ГХ-ны хурлаар хэлэлцээгүй буюу хэлэлцсэн боловч шийдэлд хүрээгүй асуудлаар ГХ-г төлөөлөх

• Батлагдсан бодлого, зохицуулалтын баримт бичгийн стандартчлалыг хянан үзэж, архивлан хадгалах

• Гадаад, дотоодын түнштэй холбоо тогтоох

• Байгууллагын гишүүнд сахилгын болон албан хариуцлага тооцох

Дэд тэргүүний гаргасан тушаал нь үндэслэлгүй болоод байр сууринд халтай хэмээн үзвэл;

• Дэд тэргүүнийг дахин бодолцох хугацааг өгөх

• Удирдах зөвлөлд хандах

• Хяналтын зөвлөлд хандах

• Гишүүн хариуцлагаа хүлээхгүй байх. 

Гүйцэтгэх хорооны дүрэм нь гүйцэтгэх хороо болон түүний хамтын ажиллагааны эрх үүргийн талаарх тодорхой чиглэсэн заалтуудын нийлмэл юм. 

• Үнэн

• Худал

“Оюутны холбооны гишүүн” гэж хэнийг хэлэх вэ?

• Оюутны холбооны албан хаагч

• СЭЗИС-ийн бакалаврын зэрэг горилон суралцаж буй бүх хөтөлбөрийн оюутан

• СЭЗИС-ийн бүх оюутан

• Чуулганд оролцох эрх бүхий оюутнууд