Parcial final administración en salud I

1. permiten disminuir inequidades, acceso limitado a los servicios y favorecen una atención segura y de calidad. La formación de enfermeras/os es fundamental en la composición y dinámica de la fuerza de trabajo en enfermería, la calidad y pertinencia de los cuidados y el desarrollo de la capacidad institucional en salud.

• Competencias laborales de enfermería

• Actividades de enfermería

• Responsabilidad d enfermería

• Trabajo en equipo

Los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.

• A) Unidad temporal

• integralidad

• flexibilidad

• universalidad

1. es una herramienta de gestión presentada en los años 50 por el estadístico estadounidense Edward Deming; por su comprobada eficacia para: reducir costos, optimizar la productividad, ganar cuota de mercado e incrementar la rentabilidad de las organizaciones.

• Planificar, hacer, actuar, verificar

• Verificar, actuar, planear, hacer, vigilar

• Vigilancia y control

• Auditoria interna

1. Para el desarrollo y formación de una empresa es fundamental tener en cuenta; todas las conexiones además de las entradas (inputs) y salidas (outputs) de cada…….

• organigrama

• auditoria interna

• auditoria externa

• flujograma

• mapa de proceso

La matriz DOFA es un método de planificación que debería ser aplicado por los lideres de cualquier organización de manera periódica, ya que permite tener los enfoques claros de cuáles son los aspectos positivos y negativos de su negocio, permitiendo de tal forma buscar soluciones oportunas, logrando así la mejoría progresiva en la organización

• verdadero

• falso

Se debe destacar que la acción preventiva es aplicable a una no conformidad real detectada ya que identifica las no conformidades potenciales o las situaciones indeseables que podrían ocurrir en un momento determinado. Sin embargo, el análisis de causas de las no conformidades detectadas puede identificar una no conformidad potencial y proporcionar elementos para una acción preventiva

• verdadera

• falso

Dentro de la metodología propuesta para la construcción de estos planes deben considerarse como mínimo los siguientes criterios

• Autoevaluación de Control (responsable el funcionario).

• Autoevaluación de Gestión (Responsable jefe Directo).

• Recomendaciones de Evaluación del Sistema Independiente de Control Interno. (Responsable Oficina de Control Interno).

• Evaluación del Desempeño o Acuerdos de Gestión. (responsables Evaluado y Evaluador).

• verdadera

• falso

La contratación de servicios de salud entre Entidades Responsables de Pago y prestadores de servicios de salud es el mecanismo para que la población no tenga acceso efectivo a los servicios de salud.

• verdadera

• falsa

En una empresa prestadora de servicios de salud, los indicadores son importante para la toma de decisiones, procesos protocolos y cambios que permiten planes de mejoramiento

• falsa

• verdadera

Los indicadores de salud no pueden ayudar a comprender por qué algunos individuos de una población son sanos y otros no, no determinan, no miden, no ayudan en la toma de decisiones ante una problemática en salud

• verdadera

• falso