KUIS BPS GRC

Tujuan penerapan tata kelola yang baik di BPJS Kesehatan adalah dalam rangka

• Meningkatkan pengeloaan secara profesional, efektif dan efisien

• Mengoptimalkan peran BPJS dalam menyediakan jaminan social bagi peserta dan kontribusi terhadap kepentingan masyarakat

• Mendorong organ BPJS dalam membuat keputusan dan menjalankan tindakan yang sesuai dengan nilai moral dan kepatuhan terhadap regulasi

• Semua benar

Kumpulan semua kapabilitas yang diperlukan di setiap tingkat organisasi, yang terkoordinasi dan terintegrasi dengan baik dalam menangani ketidakpastian yang dihadapi dan tetap berintegritas dalam pencapaian kinerja adalah pengertian dari

• Tata Kelola

• Governance Risk Compliance

• Manajemen Risiko

• Good Governance

Tujuan Penerapan GRC adalah

• salah syarat yang ditetapkan oleh Dewan Jaminan Sosial Nasional

• Pengelolaan risiko dan peluang serta Pemenuhan kepatuhan pada ketentuan internal dan perundang-undangan yang berlaku

• Mencapai Sasaran organisasi yang telah ditetapkan

• Peran serta dalam mewujudkan Jaminan Sosial di Indonesia

Dalam konsep 3 Lines of Defence dalam arsitektur GRC BPJS Kesehatan, siapakah yang merupakan Lini pertama

• Kedeputian Bidang Manajemen Sistem Risiko

• Satuan Pengawasan Internal

• Unit kerja pelaksana fungsi

• Kepatuhan Internal Kantor Cabang

Salah satu Fokus Utama tahun 2021 adalah

• Menjaga sustainibilitas Program JKN

• Memperluas Cakupan peserta

• Kontribusi Penangan Covid

• Engagement dengan masyarakat dengan BPJS Mendengar

Menjadi organisasi yang bersih dan terpecaya dalam menyelenggarakan Jaminan Kesehatan yang berkualitas, berkeadilan, inklusif dan berkelanjutan adalah

• Budaya BPJS Kesehatan

• Misi BPJS Kesehatan

• Visi BPJS Kesehatan

• Tata Nilai BPJS Kesehatan

Budaya Organisasi BPJS Kesehatan adalah

• Inisiatif, Kolaborasi, Pelayanan Prima, Inovatif

• Integritas, Profesional, Pelayanan Prima, Efisiensi Operasional

• Integritas, Kolaborasi, Pelayanan Prima, Inisiatif

• Integritas, Kolaborasi, Pelayanan Prima, Inovatif

Indikator Tambahan terbaru dalam APC yang bersumber dari ICK

• Capaian keaktifan PBPU

• Tingkat Kepuasan Peserta

• Jumlah Fasilitas Kesehatan yang bermitra

• Realisasi Jumlah Peserta

Indikator pengganti realisasi biaya operasional terhadap perencanaan adalah

• Otobos Inisiatif Strategis

• Inovasi/Otomasi proses bisnis baru

• Skor GRC

• Tingkat keaktifan PBPU

Salah satu prasyarat guna mencapai organisasi yang sehat maka diperlukan

• Ketersediaan anggaran dan sumber daya yang memadai

• Menerapkan prinsip-prinsip tata kelola yang baik secara menyeluruh dan konsisten

• Memiliki dukungan yang baik dari stakeholder

• Menggunakan teknologi yang modern dan canggih