Chức danh Trưởng, Phó phòng và tương đương đơn vị cấp III do cấp nào có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm?

• HĐQT TCT;

• Tổng Giám đốc TCT

• Người đứng đầu đơn vị cấp III

• Phó TGĐ TCT

Thời hạn bổ nhiệm của chức danh Trưởng, Phó Trưởng phòng đơn vị cấp III theo QCCB hiện hành của TCT

• 2 năm

• 3 năm

• 4 năm

• 5 năm

Mức độ đánh giá, nhận xét Trưởng, phó phòng đơn vị cấp III?

• 2 mức: HTNV và Không HTNV

• 3 mức: HTXSNV, HTNV, Không HTNV

• 4 mức: HTXSNV, HTTNV, HTNV, Không HTNV

• Theo quyết định của cấp có thẩm quyền/ người có thẩm quyền

Chức danh Phó Trưởng phòng đơn vị cấp III do ai có thẩm quyền nhận xét, đánh giá?

• Người đứng đầu đơn vị cấp III

• Cấp phó của người đứng đầu đơn vị cấp III

• Trưởng phòng đơn vị cấp III

• Cả 3 đáp án đều sai

Một người được Quy hoạch tối đa bao nhiêu chức danh?

• 1 chức danh

• 2 chức danh

• 3 chức danh

• 4 chức danh

Một chức danh được quy hoạch tối đa bao nhiêu người?

• 3 người

• 4 người

• 5 người

• 6 người

Độ tuổi để xem xét đưa vào QHCB?

• Đủ tuổi để công tác ít nhất 1 nhiệm kỳ

• Đủ tuổi để công tác ít nhất 2 nhiệm kỳ

• Đủ tuổi để công tác ít nhất 3 nhiệm kỳ

• Theo quyết định của cấp có thẩm quyền/ người có thẩm quyền

Cơ cấu độ tuổi để rà soát QHCB?

• cơ cấu 03 độ tuổi: dưới 40 không dưới 15%, 40-50 khoảng 55-65%, trên 50 khoảng 20%-30%.

• cơ cấu 03 độ tuổi: dưới 40 không dưới 20%, 40-50 khoảng 50-60%, trên 50 khoảng 20%-30%.

• cơ cấu 03 độ tuổi: dưới 40 không dưới 15%, 40-50 khoảng 50-60%, trên 50 khoảng 25%-30%.

• cơ cấu 03 độ tuổi: dưới 40 không dưới 15%, 40-50 khoảng 60-65%, trên 50 khoảng 20%-25%.

Quy trình bổ nhiệm từ nguồn nhân sự tại chỗ gồm bao nhiêu bước?

• 3 bước

• 4 bước

• 5 bước

• 6 bước

Thời gian đơn vị phải báo cáo cấp có thẩm quyền/ người có thẩm quyền trước khi Cán bộ đến hạn bổ nhiệm lại?

• 1 tháng trước khi đến hạn bổ nhiệm lại

• 2 tháng trước khi đến hạn bổ nhiệm lại

• 3 tháng trước khi đến hạn bổ nhiệm lại

• 4 tháng trước khi đến hạn bổ nhiệm lại