Administración del proceso de capacitación y desarrollo del personal en la organización
Authored by ANDY GARCIA
Instructional Technology, Professional Development, Special Education
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
El proceso capacitador requiere de una organización que permita el cumplimiento de los objetivo...
Verdadero
Falso
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
De acuerdo a las siguientes opciones ¿Cuáles pertenece a algunas de las etapas del proceso de capacitación?
Monetización y evaluación
Antecedentes y la información básica
Detección de necesidades y plan de programas de capacitación
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
El programa de capacitación no es la descripción detallada de un conjunto de actividades de instrucción-aprendizaje estructurada, que conduzcan a alcanzar una serie de objetivos previamente determinados
Verdadero
Falso
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
De acuerdo a las siguientes opciones ¿Cuáles pertenece a algunas de las funciones del programa de capacitación?
Diagnóstico de necesidades y evaluación del programa
Operación de las acciones de capacitación y evaluación
Análisis situacional y la comparación organizacional
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
El DNC brinda una oportunidad de desarrollo de estrategias de abordaje...
Cierto
Falso
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿El DNC está orientado hacia la mejora de sus competencias?
Si
No
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es el Coaching?
Es la descripción detallada de un conjunto de actividades de instrucción-aprendizaje entre la empresa y los trabajadores
Metodología de aprendizaje dinámica e interactiva que se desarrolla entre un coach y un coachee para el desarrollar capacidades.
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