Teoría y Técnica de Entrevista dentro de las Organizaciones

Es un instrumento preciso y útil, para obtener y distribuir información en el ámbito organizacional

• Registro de observación

• Entrevista

• Organigrama

• Perfil de puesto

Debe estimularse, para que la entrevista adquiera determinada dirección y provocar respuestas.

• Confianza

• Camaradería

• Comunicación

• Entrevista

Estás corriendo en una carrera y adelantas a la persona que está en segundo lugar, ¿En qué posición estas?

• Tercero

• Cuarto

• Ya gané

• Segundo

Permite lograr un control de la entrevista

• Conducción

• Comprensión

• Rapport

• Seguridad

El proceso de entrevista eficaz permite anticiparse a los hechos

• Verdadero

• Falso

Impacta en la conducta del entrevistado y a su vez, ejerce una influencia en su proceder

• Confianza

• Seguridad

• Presentación

• Actitud

Está determinada por la historia previa de la persona

• Experiencia

• Imagen

• Conducta

• Energía

Si 50 es el 100%, ¿cuánto es el 90%?

• 20

• 10

• 45

• 5

Fase, donde se profundiza en temas importantes y podemos seguir con temas adicionales que deseemos tratar.

• Inicio

• Sondeo

• Aviso

• Cierre

¿Cuál es el tercer planeta en el sistema solar?

• Marte

• Luna

• Plutón

• Tierra